Жумушсуздук көрсөткүчү сырлары
Биринчиден, эмгек статистика бюро белгилүү бир бар жумушсуз аныктамасын . жумушсуз деп эсептелет үчүн, 16 ашуун болушу керек, ал эми акыркы төрт жума ичинде толук күн иштөө үчүн жеткиликтүү болуп калды.
Баарынан маанилүүсү, Сиз ошол эле мезгилде ишти карап керек. гана убактылуу токтотуп койду жана жөн гана кайрадан белгилүү бир жумуш үчүн деп күтүп келсе болот.
жарандык жумушчу күчү да белгилүү аныктама бар. Бул, жумушсуз плюс иштегендердин башка эч кимим жок камтыйт.
формула
Эми сиз терминдерди түшүнүп, формула жөнөкөй:
Жумушсуздук = Жумушсуз / жарандык эмгек күчтөрүнө таандык.
BLS орундарын турган адамдардын башка чакан топторунун көп дайындайт. Кээ бир жумушсуз аныктоо түшүп, кээ бир жок. Алар колдонгон жатасыз качан адашып ээ эмес, ошондуктан бул жагынан менен тааныш болушу керек. Алар сага толук бир көрүнүшүн берүү жумушчу күчүнө , Кошмо Штаттарда.
Terms Жумушсуздук ченди эсептёё керек
Узак мөөнөттүү жумушсуз : Сиз акыркы төрт жума бою жумуш издеп келе жаткан болсо, жумуш жок алты ай же андан көп болгон.
Аз эмгек күчүнө тиркелет: Сиз акыркы төрт жума ичинде ишти карап жок болсо, бирок сиз өткөн жылы бир нече карап.
Чөккөн жумушчулар : Өткөн жыл ичинде каалаган учурда ишти карап бар болсо, акыркы төрт жума ичинде эмес, мындан ары жумушсуз деп санап жатабыз. Бирок ындыны кызматкерлер дагы деле толук убакыттагы жумушунан ээ болгум келет.
Алар жөн эле, алар да эски деп сезип, туура жөндөмдүүлүктөрүн, же басмырлоого дуушар мындан ары да ээ эмес.
BLS бир нече башка жумушсуздук эсептейт. Бир аз тиркелет жана чөккөн кызматкерлерин "чыныгы" жумушсуздук көрсөткүчү болуп саналат. Ал ошондой эле жарым күн эле иштеп, бирок толук убакыт ишин жактырган тургандар кирет. Көп адамдар бул сунуш болсо, толук убакыттагы жумушунан ала турган ар бир эсептейт, анткени ал чыныгы жумушсуздук көрсөткүчү дешет. Ал, чынында эле, жумушчу күчүнө сыят өлчөө натыйжалуу жолу.
Жумушчу күчүнө катышуу катнашы жумушсуздук окшош. гана айырмасы сиз иштегендердин санын алып, жарандык калк тарабынан бөлүп турат.
Сиз башка кызыкдар болушу мүмкүн жумушсуздук түрлөрү жана алар эсептелген жатасыз кандай. Биринчиден, жумушсуздук, табигый баасы экономиканы, дени сак болуп саналат. Бул үч компонентти камтыйт:
- Сүрүлүү жумушсуздук адамдар жумушунан бошоп келгенде, алар бир-бири менен алгым келбейт.
- Структуралык жумушсуздук жумуш жөндөмдөрү эч кандай жаңы жумуш орундарын дал кийин болот. Бул адатта менен шартталган, ошондой эле, узак мөөнөттүү жумушсуздукка алып келет.
- Үчүнчү компоненти классикалык жумушсуздук эмгек акы жана бааларды көзөмөлдөө менен шартталган болсо эмгек акынын минималдуу мыйзамдардын жана союздар.
Мезгили жумушсуздук көпчүлүк жөнүндө сүйлөшүүлөр бир түрү болуп саналат. Ал учурунда кескин көтөрүлүп жыйрылуу этабы менен бизнес . ал чечип жаткан учурда, бир ык буга чейин эле башталган. Бул жумушсуздук бир болуп жатат начар көрсөткүч . Компаниялар, эреже катары, алар чын эле суроо-талап алардын жумушчуларын кыскартып коюп чейин кайтып келе албай калат деп күтүп.
Жумушсуздук эсептөөлөр кантип колдонсо болот?
Жыл сайын АКШ жумушсуздук көрсөткүчү ар бир жылдын декабрында кандай чен көрсөтүлгөн. Бул жаман жумушсуздук кандай жалпылаштырылып карап. Бул жумушсуздук 10 пайыздан ашкан деп билдирген. Бул Улуу депрессия мезгилинде 14 пайызга жана 24,8 пайызга чейин болгон. Ал 10,8 пайыз болгон 10 пайыз, 1982-жыл эле жогоруда аяктады 1931-1940 башка жылга чейин эки сандан ашып кетти. Учурдагы жумушсуздук статистикасы 5 пайыздан төмөн экенин көрсөтүүдө.
жумушсуздук көрсөткүчү Депрессиядан берки жакшырды. Өкмөт аны алдын алуу тууралуу көбүрөөк билет бир себеби. Изилдөө абдан пайдалуу ачып жумушсуздук чечимдер жумуш программалары бар. Алар көп жумуш орундарын да салык кыскартууну түзөт. Ошондой эле, берилген жумушсуздук пайда экономиканы стимулдоо үчүн мыкты каражат болуп эсептелет . жумушсуздардын көпчүлүгү күнүмдүк муктаждыктарына боюнча пайда сарпташы мүмкүн. Алар ар бир доллар кайра экономикага, калайык-өсүшүнө койду.
Жумушсуздук катнашы дагы бир пайдалануу эсептөө үчүн азап индекси . Бул айкалышы жумушсуздук жана өсүш .