Эмне үчүн 450,000 жумушчулары кайгырышат

Эмне алар азыр бул милдетин аткарып жатат. Алар өздөрүн багыш кандай.

Чөгүп жумушчу келет жана иштеп бар адамдар болуп саналат, бирок чыгып кеткен жумушчу күчүнө , алар үчүн эч кандай жумуш жок, бар деп ойлойм, анткени. Март 2018-жылы, алардын ичинен 450,000 бар болчу. Алар убакыт өткөн жылдагы жумуш карап, акыркы төрт жума ичинде эмес,. ал сунуш кылынган болсо, алар жумуш алып келет. көпчүлүк бөлүп, алар эки эселенген күч менен кайтып келет. Бул калыбына келтирүү, алар жок болушат.

Чөгүп жумушчулар башка себептер боюнча эмгек күчүнө чыгып кеткен адамдар кирет эмес. Бул ишти алуу мүмкүнчүлүгүн жакшыртуу үчүн мектепке кайрадан келген адамдар. алар кош бойлуу тапкан улам көптөгөн аялдар жумушка кетип. Башка адамдар майып болуп улам иштебей калышы мүмкүн. Алар, чынында эле, чөгүп кетиши мүмкүн болсо да, алар чөгүп жумушчу катары катталбайт.

Ким бул аныктама чыгарат? Эмгек статистика бюросу , АКШнын Эмгек министрлигинин бир бөлүмү. Бул Америкада орноштуруу жана жумушсуздук боюнча маалыматтарды чогултуу боюнча жооптуу болот.

Алар жумуш келет да, чөгүп жумушчулар катары санап эмес, жумушсуз же кирген жумушсуздук . Алар эсептелишет чыныгы жумушсуздук .

Төрт себептери чөгүп жумушчулары берип Up

чөгүп жумушчулар жумуш издеп берген төрт нерсе бар. Биринчиден, алардын көпчүлүгү болгон ушунчалык көпкө жумушсуз , алар үчүн кандайдыр бир жумуш орундары жок, ишенбегиле деп.

Экинчиден, алар мектепте же окуу жакшы жумуш таап алуу керек деп ойлобойм.

Үчүнчү себеби курактык дискриминация болуп саналат. Алар мүмкүн болгон иш берүүчү, алардын да жаш-кары деп ойлоп жатышат. 2016-жылы 553,000 чөккөн кызматкерлер бар болчу. алардын ичинен 28,2 пайызы же 55 ашуун болгон. Ал жумуш издеп чыгып берген жок, жумушсуздарды эки эсе болот.

(Булак: "токтому 3. Ишке жарандык Noninstitutional калкынын жаш курагы, жынысы, жана расасына, абалы" Эмгек статистика, 8, 2017 "токтому 35-жактар ​​иш боюнча каалоо жана жеткиликтүүлүгү менен эмгек күчүнө кирбейт февраль бюросу жашта жана Sex, "Эмгек статистика, 8-февраль, 2017-бюросу)

Төртүнчүдөн, кээ бир, алар өздөрүнүн гендердик же расасына басмырлоого кабылып жатабыз деп ишенебиз. 2016-жылы чөгүп кызматкерлердин 62,4 пайызы эркектер болгон. Бул багынган эмес адамдар жумушсуз адамдардын 54 пайыздан алда канча жогору турат.

Эмне Кызматкерлер ордуна аткарып жатат Ындыным

чөгүп кызматкерлерине эмне болгон? Richmond Federal коругунун тарабынан 2012-иликтөө 3,2 млн издөөнүн бир жыл өткөндөн кийин, иш издеп калды деп табылган. Алар берген да, кимдир бирөө аларга сунуш болсо, алар жумуш алып келет.

адамдардын дээрлик 50 пайызы эмгек күч отчетто алар пенсияга койдук жок. 2012-жылы, жумушчулар жашы 55 же андан көп орточо 60 жумага жумушсуз болгон. Ал изилдөөгө ылайык, бардык кызматкерлер үчүн 42 апта болду.

чыгып кеткен, ошол адамдар он беш пайызы жумуш издеп, бир үй-бүлө мүчөсү кийин ордуна карап турду. Алардын айрымдары, анын ордуна бала багууда кайрылган адамдар келет.

39 25 жаштагы ошол жыйырма пайызы мектепке барууну чечтим.

Бул адаттагыдай эле он беш пайызга жогору болот. жаштагылар 40 59 алты пайызы кайра мектепке барды. Бул улуу жумушчулардын-стандартты, 4 пайызга көп болду.

Чөгүп жумушчулар кантип жумушчу күчүнө катышуу катнашы тийгизген таасири

Чөккөн кызматкерлеринин басымдуу саны кыскарды жумушчу күчүнө катышуу катнашы . Бул Репрессия учурунда түшүп, бери калыбына келе элек. болжол менен, ал 1978-жылы болгон жерде азыр.

LFPR-сентябрынан 2015-жылдын акырына карата 2000-жылы апрелде 62,4 пайызга төмөндөйт 67,8 пайызга, анын чокусунан түшүп, ал 2003-жылдын төмөндөөгө ичинде 65,8 пайызга чейин төмөндөп кеткен, бирок андан кийин 2007-жылы 66,4 пайызга чейин ёскён болду кандай чоң улам болуп жатат бул диаграммада көрсөтүлгөндөй, чөгүп жумушчуларга бөлүгү.

дата LFPR өзгөртүү чөгүп Кызматкерлер өзгөртүү Comments
Apr 2000 67.8% 331.000
Jan 2005 65,8% төмөндөө 515.000 Жогорулатуу Жөнөкөй үлгү.
Jan 2007 66.4% Жогорулатуу 442,000 төмөндөө Бардык деле нормалдуу.
Dec 2010 64.3% төмөндөө 1.318.000 жогорку Record каатчылык Effects
Feb 2012 63.5% төмөндөө 1.006.000 төмөндөө Кызматкерлер жумушчу күчүн кетти. Көптөр да чөгүп жатат. Башкалары болсо мектепке кеткен же пенсионерлерге. Кээ бир оорудан улам таштоого аргасыз болгон.
Jan 2014 63,0% төмөндөө 837.000 төмөндөө
Jan 2015 62,9% төмөндөө 682.000 төмөндөө
Jan 2016 62,7% төмөндөө 623.000 төмөндөө
Jan 2017 62,9% Жогорулатуу 532.000 төмөндөө
Jan 2018 62,7% төмөндөө 451.000 төмөндөө

(Булак:. ". Жарандык жумушчу күчүнө катышуу катнашы," Сент-Луис FRED "чөгүп мигранттардын саны," Эмгек статистика бюросу)

More Аныктама: актай | Табигый Жумушсуздук | Учурдагы Жумушсуздук