Жумушсуздук жакшы нерсе болгондо
Friction аргасыз болот. Кызматкерлери, жаңы мүмкүнчүлүктөрдү табууга маектешүүлөрдүн барып, ал тургай, алар жаңы жумушчу орундарды ала алышат чейин өтүш керек. Бул жумуш издөө ишинин ажырагыс бөлүгү болуп саналат.
жакшы кабарды, эрежедегидей эле, кыска мөөнөттүү болот деп эсептелет.
себептери
Эмне үчүн сүрүлүү жумуш бар? жумушчулар, алар жаңы таба чейин учурдагы жумуш үчүн өткөрүү биз үчүн түшүнүктүү болот. Бирок көп учурда алар эми жаңы жумуш издеп мурун байланышпаган себептерден улам көчүп керек. Алар үй-бүлө курууга же улгайып калган туугандарына кам керек болот. Башка учурларда, алар .Ошолор жумушунан бошонуп үчүн жеткидей акча топтоп алган болушу мүмкүн. Алар керектүү мүмкүнчүлүктөрдү тапканга чейин издей акылсыздык бар.
Жүрүшүндө төмөндөшү , сүрүлүү жумушсуздук төмөндөйт. Неге? Алар өздөрүнө жаккан жок болсо да, кызматкерлери аларга жумушунан бошонуп, коркушат. Алар жакшы адамдарды табуу үчүн оор болот. Ал эми жумушсуздук катнашы дагы көтөрүлөт. Себеби деген мезгили жумушсуздук сүрүлүү жумушсуздуктун төмөндөшү сезилбей караганда көбүрөөк. Алар жумуш жагабы же жокпу, ишкерлер жумушчуларын жатты.
Effects
Сүрүлүү жумушсуздук бир экономикасы үчүн зыяндуу эмес.
Башка жумушсуздуктун түрлөрү , мисалы, мезгили менен болуп, түзүмдүк жумушсуздук , жаман болуп саналат. сүрүлүү жумушсуздуктун өсүшү көбүрөөк жумушчулар жакшы кызмат орундарына көздөй жылып жатат дегенди билдирет.
Чынында, сүрүлүү жумушсуздук экономикасына пайда алып келет. Бул компаниялар көбүрөөк мүмкүнчүлүк квалификациялуу жумушчуларды табууга мүмкүнчүлүк берет.
Алар жаңы адамдарды ашык чейин ар бир адам өз кызматтарында калышты, анда ал компаниялар жакшы кызматкерлерге алып үчүн кыйын болмок. Эмгек чыгымдарын түзүү, тирилет наркы-Көтөрүү деъгээлине . Кызматкерлердин эмгек акысын азайтуу, күчөтөт АКШ киреше озин.
мисалы,
сүрүлүү жумушсуздук жакшы мисал студенттер бүткөндөн кийин болот. Алар жумушчу күчүн кошулуп, алар жумуш таба чейин жумушсуз бар. Экинчи мисал, алар өз балдарын көтөрүп кийин жумушка тарталы эне болуп саналат. Үчүнчү мисал кыш Аризона көчүп курулуш кызматкер болуп саналат. Алардын баары, алар иш издеп баштайт жолу сүрүлүү жумушсуздук көрсөткүчтөрү эсептелишет. Бул мисалдардын баары, алар өздөрүнүн каржылык жагдайды жакшыртуу болуп саналат.
Сүрүлүү Жумушсуздук эсептөө
T, ал эмгек статистика бюросу сүрүлүү жумушсуздук өлчөйт. Ал жигердүү акыркы төрт жума ичинде жумуш издеп адамдар бар. BLS айлык колдонуу орноштуруу отчетту . Мурунку "Иш менен камсыз болуу абалы Жыйынтык стол A. Үй маалыматтарды мезгилдүү эске алуу менен." "Табуу жумушсуздук себептери. " Үч саны сүрүлүү жумушсуздардын жакшы баа берем.
- Аюб бүтүрүүчүлөрү (өз ыктыяры менен жумушунан чыгып турган).
- Reentrants.
- Жаңы катышуучулар.
Сүрүлүү алуу үчүн жумушсуздук катнашы бул кошуу жана жалпы боюнча бөлүп жумушчу күчүнө . (Булак:. Ай сайын эмгек менен талкуулоо үчүн "жумушсуздук, секулярдык жогорулатат булактары")
чечим
Сүрүлүү жумушсуздук кызматкерге жумуш тууралуу жакшы маалымат алып кыскарган болот. Бул, мисалы, жөн гана жалданып, Monster жана CareerBuilder катары иш Интернет кызматтары дал тарабынан ишке ашкан.
Бирок ал дагы бир орчундуу резюме жазууга укугу жумуш издөө жана колдонуу үчүн убакыт талап кылынат. Жумуш издөөчүлөр да жооп күтүп жана интервью аркылуу өтүүгө тийиш эле. Көптөр жумуш издөөчүлөр жаңы иш орундарын мыкты булагы кесиптик тармагы аркылуу таап. Ал тургай, бул, мисалы, Facebook, Twitter жана LinkedIn сыяктуу онлайн кызмат аркылуу жардам берип келет.
Сүрүлүү жумушсуздук аркылуу кыскартуу мүмкүн эмес беръъ акча-кредит саясаты .
Чынында, ал тургай, аны көбөйтүү мүмкүн. Ал анткени, Пэтреус экономикада, жумуш жогору турган жабдуу . Көп учурда жумуш берүүчүлөр квалификациялуу талапкерди табуу кыйын болот. Экспансиясы этапта бизнес , жумушчулар жакшы бир издеп, өз жумушумду таштоого туура ишенимдүүрөөк сезип. Ал сүрүлүү жумушсуздукту көбөйтөт.