Overeducated жана актай: Ырахмат сага, Жайсан
Visible Underemployment өз тармагында мүнөздүү аз саат иштеп жаткан кызматкерлерди камтыйт. Алар көп саат иштөөгө даяр жана жөндөмдүү, бирок толук эмес жумуш убактысы ала албайт. Алар, адатта, бала-чакасын багыш үчүн, эки бөлүгү убакыт иштеген.
Көрүнбөгөн Underemployment жумушсуздуктун түрү дээрлик өлчөө мүмкүн эмес, алардын skills.This колдонгон эмес, толугу менен жумушка кызматкерлерди камтыйт. Бул жумуш талаптарына vs. кызматкерлердин көндүмдөрүн салыштырат зор текшерүүнү талап кылат. жумушчулар көп болсо да, алардын жөндөмдүүлүктөрүн жакшыраак башка колдонулушу мүмкүн экенин билишпейт. (Булак: "Underemployment," Глоссарий Экономикалык кызматташтык жана өнүгүү уюму .)
статистикалык жок адамдын жерге түшүп актай дагы бир категория бар. Алар жумушум жок болсо да, алардын арасында эмес, жумушсуз менен эмгек статистика бюросунун . Эмне үчүн жок? BLS акыркы төрт жума ичинде жумуш издей баштаган адамдар кирет.
Анын ордуна, BLS аларды "бир аз тиркелет чакырган жумушчу күчүнө ". Алар марттын акыркы жылдын ичинде жумуш күтүп жатабыз, иштей ала турган, жана жеткиликтүү болуп саналат. Бул топтун ичинде эле, такыр эле жумуш издеп чыгып бердим суб-топ бар.
BLS "деп атайт чөккөн жумушчулар ". Ошондой эле алар жумушсуз бар.
Underemployment да толук убакыт иштеп, ал эми жакырчылыктын төмөнкү чегинде жашайт адамдар кирет. Пабыл Osterman, эмгек жана иш менен камсыз изилдөөлөр MIT Sloan институтунун биргелешип директору жараша болот. Бул категорияга ошондой эле деп аталат ", иш начар." Osterman ылайык, "эмгек рыногу эле аны жеткирүү керек, эмне үчүн америкалыктар жеткирген эмес." жумушсуздуктун Бул аныктама бир саат 10.50 $ жетпеген баарын камтыйт.
(Булак: "актай катарына арттыра берели," Америка жана дүйнө отчет, 19-октябрында, 2011-жыл)
себептери
А төмөндөөсү жана пайда болгон мезгили жумушсуздук , ошондой эле жумушсуздуктун келтирилген. жумушчулар жумуш көп, алар төлөй ала турган бир нерсе талап кылынат.
Технологиялык өзгөртүү, ошондой эле жумушсуздуктун себеп болот. Мисалы, банкомат машиналар көп банк ачыктардын зарылдыгын алмаштырылган. Бул каржы жана банк менен мансап үчүн материалдар-деңгээл болбошу үчүн колдонулат. Натыйжада, финансы компаниялар көп колледж питкериушилери Бирок башкалар кандай кабыл алышат. Алар үй саламаттык күтүлбөгөн, тамак ташыган же айдоочуларга болуп атат. Бул кызмат орундары тез компьютер технологиясы менен алмаштырылган эмес (Булак: 2012-жылдын "1 2 Колледж бүтүрүүчүлөрү жумушсуз, анын ичинде" Care2.com, 22-апрелинде)
Effects
жумушсуздуктун таасири жумушсуздук менен окшош. Биринчиден, эки жогорку себеп жакырчылык санда . жетишерлик киреше болбосо, үй-бүлөлөр көп сатып албайт. Керектөөчү азайтып, суроо- бизнес өсүш жайлап,. Натыйжада, өлкөнүн ички продукт жумуш өсүш болуп, төмөн. Бул эшиги жок, өтүшүбүз керек.
Underemployment кайталана берсе, жумушчулар күнү-жумуш окутуу менен алардын көндүмдөрүн өзгөртүүгө жөндөмдүүлүгүн жоготуп коюшкан.
Алар окутуу эле өздөрүнүн мурунку талаага кайтып келүүгө мүмкүн эмес. Айрымдар ар кандай илим чөйрөлөрүнөн үчүн кайра. Башкалар болсо, алардын жашоо downscale жана узак мөөнөттүү жумушсуздуктун кабыл. Ал жараткан структуралык жумушсуздук .
Жаш адамдар алардын мансап үчүн жакшы баштоого эч качан мүмкүн. жөндөмдөрүнө астында иштешет алууга аргасыз, алар туура жолдо жете бербейт. Алар өз көндүмдөрүн өзгөртүүгө турган көбүрөөк жоопкерчиликти алуу үчүн зарыл болгон насаатчысы сагынам. төмөндөө менен аяктады кезде, алардын өз тармагында материалдар даражадагы кызмат орундарына бүтүрүүчүлөрү бир жаңы партиясы менен катышат.
Өзгөчө учурларда жаштар Underemployment жарандык толкундоолор жана зордук-зомбулукка алып келиши мүмкүн. 2012-жылы Жакынкы Чыгышта бардык жаш адамдардын бири-төрттөн жумушсуз болгон. Бул араб жазынын себептеринин бири болгон. (Булак: 21-май "Жаштар Жумушсуздук Жогорку болуу" FT.com, 2012-жыл)
Underemployment Rate
BLS бул өтө оор эле, жумушсуздуктун өлчөө эмес, деп айтылат. Бирок, бул көзгө көрүнгөн жумушсуздуктун бир жагын ченеп турат. Бул категория экономикалык себептерден улам Part-жолу "Иш менен камсыз болуу абалы Жыйынтык стол A. Үй маалыматтарды мезгилдүү эске алуу менен" отчет. Бул бир гана жарым күндүк жумушка орноштум, анткени бир бөлүгү убакыт бар жумушчуларды үздү.
BLS жумушсуздуктун башка, кененирээк аныктамаларды билдирди. Бул белгилер болуп саналат.
U-3. жарандык жумушчу күчүнүн бир пайызын жалпы жумушсуз. Учурдагы кара расмий маалымат боюнча жумушсуздуктун көрсөткүчү .
U-4. Бардыгы болуп жумушсуз плюс чөккөн кызматкерлер, жарандык жумушчу күчүнө плюс чөгүп жумушчулардын бир пайыз.
U-5. Бардыгы болуп жумушсуз, плюс чөккөн кызматкерлер, ошондой эле башка адамдар аз жумушчу күчүнө, жарандык жумушчу күчүнүн пайызын кошумча бардык адамдар аз эмгек күчүнө тиркелген тиркелет.
U-6. Бардыгы болуп жумушсуз, кошумча бардык адамдар аз жумушчу күчүнө, кошумча эмгек күчү аз тиркелген жарандык жумушчу күчүнүн пайызга кошуу бардык адамдар сыяктуу эле экономикалык себептерден улам жалпы иштегендердин бөлүгү убакыт тиркелет. Учурдагы кара реалдуу жумушсуздук катнашы . (Булак: "токтому A15 эмгек толук эмес жана башка иш-чаралар." BLS.)
Overeducated жана жумушсуз
Underemployment колледж же дипломдон кийинки билим адамдарга дагы терс таасирин тийгизүүдө. Бир сурамжылоо жүргүзгөн Гэллап институту 2012 актай (сурамжылоонун жумушсуз кирген), алар гүлдөп, же туура эмес сезилген жокпу, баа берүүнү суранган. Бир актай жарымынан көбү аз, алардын иштеген кесиптештери болжол менен 70 пайызга караганда, алар, деп билдирди. 17-пункту айырмачылыктар бар эле.
жогорку мектеп диплом же андан аз адамдар арасында 41 пайызы гана алар гүлдөгөн болчу деп билдирди. Бирок бул алардын иштеген кесиптештерине караганда 10 пунктка төмөн болгон. Underemployment билими аз караганда билимдүү өмүр канааттандыруу боюнча көбүрөөк таасир этет. (Булак: "Underemployment жогорку билимдүү америкалыктар боюнча катуу," Gallup жашоосу, 29 Май, 2011-жыл)