457 (б) пландар Иш кандай пенсияга үчүн сактоо жардам
Бирок, 457 (б) өзгөчө айырмачылыктар бир нече, атүгүл андан да кызыктуу болууда.
457 (б) пландын артыкчылыктары
А 457 (б) план 401 (к) же 403 (б) сыяктуу бир топ болуп саналат. Алар бардыгы эле эмес, IRS Салык кодексине, өз жерлерине алардын сырдуу кашаага ысымдарды. Бул пландар бардык адамдар пенсия үчүн сактап калуу үчүн көп жол беришет. А 457 (б) план сиздин иш берүүчү аркылуу сунуш кылынат, ошондой эле катышуучунун салымдары сенин төмөндөтөт Сиздин алдын-ала салык негизинде айлык акы, алынып жаткан салык салынбай турган кирешелер (жакшы салык убакыт келет). Сиз каражат болот ара каражаттардын салымдарын аласыз бир катар тандагыла. Ошол акча боюнча пайыздык кирешелер жана сиз пенсияга каражаттарды алып чейин салык эмес. Бул акча ортодо тез топтоого мүмкүнчүлүк бар дегенди билдирет.
Бир айырмаланып 401 (л) же 403 (б) , сиз сиздин пенсия каражаттарын жумуш же жашы 59 1/2 алдына чыгып жана аларды алып салуу керек кетип жаткан болсо, 457 (б), сиз 10% айып акы төлөй албай калат .
Бул анын курбуларына да жагымдуу планын ушул түрүн түзөт бир чоң айырма болот.
Сиз канча бир салым 457 (б)
Катышуучулар 2017-жылы 457 (б) планын жалпысынан көп планына 18,000 $ катары салым кошо алабыз сен жаш курагы 50 же андан жогору экенин жана иш берүүчү деп бир нерсени берет, анда балык кирүү салымдары , кошумча $ 6000 менен чек көбөйөт.
Бул 401 (к) же 403 (б) планына окшош. Бирок, бул жерде дагы бир пайдасы бар: ал 457 (б) бир план менен, кээ бир иш берүүчүлөр алдында да балык-чейин салым келишимге үч жыл жакшы сунуш Пенсиялык курактын . Эгер салык кийинки бийлик элдин бир далай адам, анда 2017-жылы жылдык чектөө же $ 36,000 эки салым талаптарга мүмкүн салым түзүүгө , ушул сыймыктансак үчүн артыкчылык болуп саналат. Албетте, жыл сайын бир 457 (б) планына салым суммасы эмгек акысы 100% ашпоого тийиш.
457 (б) планын дагы бир пайдасы, алар башка пландары менен жакшы иштеп жатат. Мугалимдер, мисалы, эки 403 (б) жана 457 (б) план ыкмаларды сунуш кылышы мүмкүн. Эгер 457 (б) эки бир пландарын айкалышы менен болсо, 403 (б) же 457 (б) жана 401 (к) Сен да пландары максималдуу сумманы салым кошо алабыз. Бул курактагы 50-да, балык-чейин Салымдарымды же колдонууга, анын ичинде жок болуп кичүү болсо да, 36,000 $ чейин жылдык тандалма узартуу чегинен алып берүүчү матч .
Чектери, адатта, үч жылга чейин ар бирин көбөйтүү. Мурун алар, адатта, $ 500 үстөк баанын үчүн өзгөртүүгө, ал эми 2017-жылдагы салыкты өзгөрүүсүз бойдон калууда.
457 (б) жана жумуш Matching
Кээ бир иш берүүчүлөр мүмкүн суммага дал сиз 457 (б) белгилүү бир чекке чейин пландаштырып өбөлгө түзөт.
Эгер мындай иш берүүчү менен иштөө жөнүндө жетиштүү бактылуу болсо, планына салым кошуу, жок эле дегенде, ошондой эле көп матч катары аны өз пайдасы үчүн колдонушат. матч 50% түзөт жана айына 1000 $ койгон болсо, анда жумуш берүүчү сизге кошумча $ 500 берип жатат. Бул сиз күтүп жаткам жогорулатуу сыяктуу.
Nonprofits 403 (б) сунуш кылууга зарыл болгон бардык мамлекеттик иш берүүчүлөр, бир 457 (б) планга кызматкерлери мүмкүнчүлүгүн сунуш кылууга милдеттүү эмес. Сиз иштеген учурда 457 (б) сунуш жок болсо, анда ал бир сүрөмөлөөгө зыян бербейт. Ал келгенде пенсиялык , сиз 457 (б) сактап калуу мүмкүнчүлүгү бар кыздар болбосо керек.
Бул жерде камтылган маалыматты кесиптик каржылык кеп эмес. Бул бир гана жетекчилик үчүн арналган. Бул жөнөкөй кагаздын тартып байланышкан ар кандай жеке (мамлекеттик эмес) сайттар маалымдоо максатында киргизилген жана текшерүү мүмкүн эмес. Биз болсо бардык күч-бул маалымат туура же туура эмес экендигин камсыз кылуу үчүн, ал өз жеке жагдайга жараша ар кандай болушу мүмкүн.