Бир 403 (б) План деген эмне?

Ар бир адам пенсия алууну пландаштыруу да маанилүү экенин билет. Биринчи типтүү пикирин иштеп баштаганда сиздин жүргүзүү баштоо үчүн 401 (к) планы . Кээ бир иш берүүчүлөр 401 (к) пландарын сунуш жок. Алар бериши мүмкүн пенсия же анын ордуна 403 (б) планы. А 403 (б) дээрлик бардык ниетти жана максаттары үчүн план 401 (к) планы сыяктуу эле турат. Nonprofits жана 403 башка бир иш берүүчүлөр үчүн коюлган талаптарга жооп (б) алар чуркап планын аларга акча үнөмдөй аласыз абалы.

бир 401 (к) план менен эле, сен эскичил, орто же жогорку тобокелдик салымдардын каражат тандап алуу мүмкүнчүлүгү пайда болот. Алар сенин салымдар үчүн жумуш берүүчү дал сунуш кылышы мүмкүн.

Канча Мен 403 (б) көмөк көрсөтүү керекпи?

Көпчүлүк адамдар үчүн орточо максаты жыл сайын пенсияны өз кирешелеринин он беш пайыздан салым чейин иш болуп саналат. Сиздин берүүчү силер үчүн салым суммасы дал чектин эсептеле берет. Сиз 403 (Б) жана ортосундагы матч бөлүп берет IRA эсеп . Сиз АИР менен каражат кандай көзөмөлдөө ээ болот. Эгер бар болсо, ар дайым иш берүүчү матчында толук пайда алышыбыз керек. Бул, негизинен, сиздин пенсия үчүн акысыз акча болуп саналат. Эгер каражат сарптап, сиз 403 (б) матчында толук өлчөмгө чейин, сенин IRA салым анан макс алып чыгып, каражат керек. Сиз жасагандан кийин гана, он беш пайыздан Максатка чейин сиздин 403 (б) каражат алат.

Мен жогорку коркунучун же түрдүү салымдарды тандоо керек 403 (б)?

Эгер жыйырманчы бар болгондо, жогорку тобокелдик салымдарды тандай аласыз. Бул салымдар боюнча пайданын нормасы эскичил салымдардын караганда жогору болуп эсептелет.

Жаш, сен рыногун минип бере алат. Бул базар эгерде калыбына келтирүү үчүн мүмкүнчүлүк бар дегенди билдирет. Бирок, сен жакын пенсия курагына, силер дагы эскичил салымдардын үчүн каражаттарды өткөрүп башташы керек. Сиз кайра-баланс сиздин 403 (б) Адам ресурстарын өкүлү менен сүйлөшүп карата болот. Бул рынок малып, сиздин куржунунун эгерде маанилүү коркунуч эмес. Бул жалпы болуп саналат жана бир нече жыл алыс пенсияга чыккан болсо, куржунунун калыбына келтирүү үчүн убакыт керек. Бул ачылуучу көрүү үчүн коркунучтуу болушу мүмкүн, бирок ал иштеп чыгуу керек.

Мен 403 (б) же 401 (к) ортосунда тандоо болот?

Сиздин жумуш берүүчү ал сага сунуш планын түрүн аныктайт. Бул сиз 403 (б) же 401 (к) тандоо мүмкүнчүлүгү пайда калат дегенди билдирет. пландар боюнча эрежелер, негизинен, бирдей. Сиз ар бир жыл ар бир план менен бирдей салым кошо алабыз. Ал келгенде силер да оодарылып эрежелерин, жана ушул сыяктуу эрежелер бар планында берилген жатат . Эгер салттуу үстүнөн Рот планын тандоо мүмкүнчүлүгү бар болсо, анда акча салык-эркин өсүп, анткени Рот планын тандашы керек.

Сиз салымдар боюнча салык төлөшү керек болот, бирок бул узак мөөнөттүү акча сактап калат. биринчи жолу иштеп баштаганда, сиз пенсия тууралуу билебиз. Силер бир жыл катталып алат деп күтүүгө туура келет. Ошол эле учурда, сиз АИР жүргүзүү менен башталышы мүмкүн. Бул дароо пенсияга жүргүзүү баштоо жана жумуш жандырган салым убакыт токтотууга мүмкүндүк берет. Көпчүлүк салым компаниялары бир аз алгачкы салым талабы жок IRA ачууга мүмкүндүк берет.

Мен жөн гана пенсияга көбүрөөк үчүн сактоо керек?

Сиз каалаган болсо, байлык куруп , сиз ар жылы пенсияга багыты акча көбүрөөк сактоо үчүн керек болот. Сиз койгон кезектеги сактык максат болушу керек. Бул максаттар камтышы керек өзгөчө кор , бир жерге бир үй үчүн акы сага келечекте бул эл сенин балдар билим берүү, ошондой эле акча.

Андан кийин сен үй ремонт же түш эс алууга чейин сактап келет. максат ири сатып алуулар көп акча түрткү болуп саналат. Сиз кыймылсыз мүлк менен каражат же баалуу кагаздар рыногунда кошумча акча орунга коюшу мүмкүн. Бул болсо, сиз жакшы таза доллар кура башташат, сен натыйжалуу сенин мал-өсө берет.

Мен өзгөртүү Жумуш, анда эмне болот?

Эгер 403 (б) планында берилген кийин, сен жумуштан кийин сени менен акча талап кылынышы мүмкүн. Балким, бир IRA каттоо, аны жылдырып керек. Эгер берилген жок болсо, сиз иш берүүчүнүн салымын жоготот, бирок сиз пенсия планына салып акча берет. Кээ бир иш берүүчүнүн эсебин алып келүү үчүн, ал сени талап кылат, башкалар сени учурдагы планы менен сиз эсебине белгилүү бир суммадагы ээ болууга жардам берет. Эгерде кандайдыр-бир суроолор болсо, адам ресурстары өкүлү силердин суроолорго жооп же болбосо кимдир бирөө менен байланышууга жөндөмдүү болушу керек.