Бир Пенсиялык планы эмне менен бир болушу керек эле?

Пенсиялык планын аныктоо

Бир пенсиялык планы сыяктуу пенсия планынын бир түрү болуп 401 (к) план же 403 (б) планы. Пенсиялык Эгер белгиленген пайыздык айлык салымдарды кошууга мүмкүн, бирок Салымдарымды ири бөлүгү сиздин иш берүүчү менен келет. Пенсиялык планы сизге да каржылап ыкмаларды болуп бербейт, 401 (к), бирок ал сага пенсия курагына жеткенде ай сайын акча каражаттарынын белгилүү бир суммасын камсыз кылат.

Бул суммага формула компания тарабынан ар кандай болот. Бул компания, өз эмгек акысын, ошондой эле башка себептерден улам үчүн иштеген убакыттын узактыгын эске албайт.

Бир Пенсиялык планы же 401 (к) жакшы?

Пенсия, анткени ошол убакта көпчүлүк кызматкерлери мезгили компаниясы менен калып, алар Экинчи дүйнөлүк согуш тегерегинде жана сексенинчи өтө популярдуу кайра эле, пенсионерлерге чейин, ошол жерде иштеп баштады. Азыр жумуш рыногунда адамдардын көбү тажрыйбасы кыймыл менен, көптөгөн адамдар үчүн жумуш орундарын жандырган Сиз АИР алып келүү мүмкүн 401 (к) планын ырайым. 401 (к), ошондой эле сага беле пенсиялык планын ашуун салымдар үстүнөн бир аз көбүрөөк башкара берет. Ошондой эле 401 (к) планы менен салымын көбөйтүшү мүмкүн жана көпчүлүк пенсиялык пландары менен кылганын кылууга уруксат берген эмес.

Мен 401 (к) же Пенсиялык планын тандоо керек?

Компаниялар, 1980-жылы пенсиялык ой-этап башталып, анын ордуна 401 (к) планын сунуш кыла баштады.

Эгер мамлекеттик органдын же ири биримдикте менен компания үчүн иштеген болсо, пенсиялык планын чечиши мүмкүн. Бул сенин бүт мансап иштеп өткөрүшөт компаниялар болуп саналат. Сен мансап көпчүлүк коом менен болуп жатат деп билген болсо, анда пенсиялык планында каражат мааниси бар.

Бирок, сиз компаниялардын ортосунда жылып турган болсо, анда пенсиялык планынан көп пайда алып келбей калышы мүмкүн. Кээ бир компаниялар да ыкмаларды сунуш кылабыз. Сиздин тандоо компания менен биригет да пландап, качанга чейин негизделиши керек. Сиз мугалим болуп иштей турган болсок, мамлекеттик пенсияга чуркап, бир пенсиялык планы үчүн коюлган талаптарга жооп бериши мүмкүн жана ал, сыягы, ошол эле мамлекет менен эмгектенип жатам, анткени бул жолду тандоо үчүн мааниге ээ болушу мүмкүн. Бирок, план беш-он жыл ичинде кете турган болсо, анда ал 401 (к) менен барып, дагы бир мааниси бар.

Мен кантип Пенсиялык планы менен пенсияга планы керекпи?

пенсиялык пландарды ар кандай түрлөрү, жана салымы эрежелери планын курчап турган эрежелерге жараша ар кандай болушу мүмкүн, бар. компаниясы сиздин план белгиленген айлык суммасын талап кылышы мүмкүн. Бул үчүн он беш пайыздан салымы Максатка карай барып, пенсия топтоо . Сиз ал планга ынтызар болуу үчүн канча убакыт керек. Бул башка бирөө менен иштөө үчүн компанияны толорлук эмес болсо да, учурда иштеп тапкан толук пенсия алат дегенди билдирет.

Жумуштагы пенсиялык планын сунуш кылат, сен бир аз башкача сиздин пенсия планы болот. Сиздин пенсия тышкары, башка менен пенсияга үчүн каражат керек болот , пенсиялык эсептерде .

Сиз көрүү керек Рот Ира жана жыл сайын жол берилген чектеги суммасын. Бул сага анда пенсиялык план сунуштарын дагы ийкемдүүлүктү берет жана андан ары бул Сиздин пенсияга көзөмөлгө алууга жардам берет. Рот IRA сизден көп мөөнөткө мыкты салык пайда берет. Силер бир эле учурда жол берилген сумманы бардык каражат жетиштүү каражаты жок болсо, ал көпчүлүк жумшоо боюнча ишканалар үчүн эсеп ачуу үчүн бир айлык салым өткөрүп коём.

бир Пенсиялык планы жакшы чечим болуп саналат?

А пенсиялык терс жана оң жактарын да бар. Эгер өкмөт иштеп жатканда, сиз сунуш кылынат пенсиялык планын түрү көп тандоо болушу мүмкүн эмес. Бул планга байланыштуу майда-чүйдөсүнө түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Көпчүлүк иш берүүчүлөр планын жыл сайын семинар сунуш же багыт учурунда планын өзгөчөлүктөрүн барат.

Сиз алуу, жана (кийин төлөөгө бөлүп жаткан акча пайда) же жокпу планы каржыланып жаткан планын түрү билбей же негизсиз (келечектеги пайдалары үчүн бөлүп жаткан жок, акча жок) болсо, бир адам менен сүйлөшүп ресурс өкүлү. Эгер план бардык аспектилерин түшүнгөндөн кийин, сиз кыла ала турган пенсия пландоо чечимдерин чалкалай пенсияга бере алышат. Кээ бир агенттиктер жана компаниялар 401 (к) планына үчүн пенсиянын көчүрүлгөн, ошондой эле пенсия, бул ошондой эле, сага эмне болушу сунуш кылынат, анда. өзгөртүү сиздин пенсия дагы корголгон экенине ынануу үчүн аткарылгандан кийин, силер Мага жоболор жана шарттарды кылдат жана пайда кабыл кылат карап окушубуз зарыл.