Бир компаниянын Бөлүнүүчү төлөм саясатын аныктоо

Компаниялар качан жана пайда өлчөмү Investors төлөө үчүн чечип кантип

Көп чечимдердин коомдун Директорлор үчүн керек болот, абдан маанилүү бир компаниянын бөлүштүрүү төлөм саясаты менен байланыштуу. Болсо, качан жана канча акча компания түрүндө ээлерине кайтарып берүү чечимин пайда көрө үлүшү сумма, кайра, карызды кыскартуу, же сыйлаган зор таасири жөнүндө гана эмес жалпы кайтып , бирок салым түрүнө кирет менчигине жактырып.

Мен сени ал бир топко төлөм саясаты жана көз карашы ар кандай бөлүштүрүү ой-жылдын жакшы жактарын, кемчиликтерин бир нече төмөнкүдөй жарыялайт бир компаниянын башкармалыгынын артында болушу мүмкүн ой жараяндарга болгонун жакшыраак түшүнүүгө жардам бериш үчүн, бул күнү түштөн кийин менин убактымды алып келет бизнес жана инсандан да.

Каржы теориясы боюнча, акыр-аягы, бир компания гана кайтат Бул пайда менен төлөө алабыз?

Сиз негизги каржы жана бухгалтердик эсеп менен тааныш баары бар болсо, сиз, акыры, азыр же келечекте (адамдар болсо да, кээ бир учурда же пайда төлөп берүүгө эч кандай мааниси өтө жөндөмү менен тыгыз байланышта болгон бир бизнес үчүн негиз экенин билишет менен болуп жаткан сыяктуу жуиссанс, уюштуруучулардын үчүн жашынган кайтып түрүндө келип Сток-пландарын кайтара сатып алуу ). Бул ишкананы ачык эле, бир үй-бүлө менен иштеп, балким, башкаларга болсо эч кандай мааниге ээ эмес жоопкерчилиги чектелген коом , же жарым-жартылай сиздин бир компаниянын айрым үлүштөрүн сатып алуу жолу менен ишкананы ээ болсо, брокердик эсебинен , Рот IRA , түздөн-түз биржа сатып алуу планы , бөлүштүрүү жумшоо планы , индекс каражаттар , өз ара фонд , же ETF , кээ бир учурда, сызыктын бирөө түшүп, сен же кийинки ээси, жумшалат турган акча бөлүштүрүү түрүндө бизнестин акча алууга жөндөмдүү болушу керек, Эгерде бизнес сиздин капиталга пайдалануу болуп жаткан эч кандай экономикалык негизделишине жазыла элек.

Башкача айтканда, иш жүзүндө жашай албай убадасы улам пайда төлөп берген жок да, компаниялар бар, өкмөттүк ар кандай иш кандайдыр бир регионалдык 100% салык турган саясат, запасы тышкы сектордун дээрлик эч кандай мааниге ээ эмес болсо, эмгек чечип ошол компаниялар жетилген азыр натыйжалуу аяктады алынган бир жолу.

Көпчүлүк учурда, өзгөчө компания кайра Мүлк базасы киреше иштеткен жакшы мүмкүнчүлүк болсо, ошол баланс боюнча кеңейтүү үчүн капиталдын жогорку берүүнүн жыйынтыктары , биринчи топко жарыяланды чейин ондогон жылдар бою болушу мүмкүн. бардык убакта ийгиликтүү салымдардын бири болгон, бирок Sam Уолтон эске алуу менен, анын чекене соода компаниясы жыл өткөн сайын менен суммаларды-улам .өзгөртүүлөр менен киреше бөлүштүрүү болуп, Wal-Mart Stores мыкты үлгү болуп саналат - Албетте, кээ бир ишкерлер бул агым шалак маанилүү эмес, аягында келип, андагы бардык күтүп же өткөн ыраазычылык боюнча, акча алардын менчик укугун сатуу элди талап караганда сапарда бирге аларга гүлдөп кээ бир сан жеткис үчүн - ал эми башкалары, аны иш жүзүнө ашыруу. Microsoft бир мисалы болуп саналат.

Дээрлик бир муун үчүн, Microsoft өз бөлүштүрүү саясаты абдан чоң болгон негизги кыймылдаткычы өстүрүү үчүн бардык эмгек акы сактап калуу үчүн эле пайда болгон бир тыйын да төлөп берген эмес иштеп чектерин жана көз жоосун алган ири капиталдын кирешелүүлүк көрсөткүчү . Ал топтогон жана бөлүштүрүлбөгөн пайда Wal-Mart кылган эле тарыхта ийгиликтүү салымдардын бири болуп. Сиз 100000 $ жумшалган болсо IPO Март 13, 1986-жылдын май айынын аягында 2016-жылга чейин бир жерге, аны бекитип, эч бир топко жумшоо киришип, салык алдында $ 53,827,182-жылы запасын жана $ 11,635,807 нак акча пайда болуп, бир нерсеге отурган болот элем (жана сиз келишим бөлүштүрүү жумшоо канчалык чоң билем , силер да салым кайра үлүшүн сатып алып жыйноо коюлган болсо, ошондо гана бар элем канча байлык элестетсек болот).

эсепке алуу боюнча китептер үчүн жасалган жарышка Сиздин 30 $ 100,000 65,462,989 $ кирип гүлдөдү гана жыл, саат болжол менен үч жылдык 24% түндүк ырааттуу ондогон биригүүнүн; Билл Гейтс жеке холдинг компаниясында курууга жол берген Нускасы Cascade Investment, ошондой эле дүйнө жүзү боюнча натыйжалуу кайрымдуулук пайдубалы бирин чакырып.

Ошол $ 11,635,807 болжолдуу бөлүштүрүү киреше сен жасаган эле, биринчи топко үзгүлтүксүз жуиссанс баштаган көрсөтүп турган February 19, 2003-жылга чейин төлөнгөн эмес. Сиздин биринчи топко айланып $ 82.305 болмок. Microsoft, ошондой эле жумшалган болгондор баары бир көп сооп, November 15, 2004 күнү бир жолку массалык бөлүп жарыялаган. Сиздин учурда, бул бир жолку төлөм $ 3.168.726 тегерегинде болмок; акча түздөн-түз болбосо почта менен кагаз чек катары жиберилген текшерүү эсептери, же аманат эсеп же сиздин брокердик эске катмарланган.

Көп жылдан бери, салым мыкты Кто запасы баасы meteoric өсүшү, болсо да так эмес жана өтө оор, чагылдырат, ошол акча каражаттарынын келечектеги агымынын баалуулугуна байланыштуу. акча Microsoft чыгып, түздөн-түз же кыйыр түрдө алынган мүмкүн эмес болсо, анда бир гана акылсыз запастарын сатып алдым эле. Бул анын кайтып кууп бир учурда келечектеги төлөмдөрү, убада болчу. Кайра эле, бул жаңы каржы жана бухгалтердик эсеп боюнча билим бар, сага эч нерсе эмес, - негизги теориялык массасы - бирок, ал биз бөлүштүрүү төлөм саясаты жөнүндө болгон бир маекте кире электе түшүнүү маанилүү.

Баары бир Башкармасынын айрым Бөлүнүүчү Төлөп берүү саясатын аныктоо жатканда карап берсин

бул топко төлөм саясаты ылайыктуу болуп саналат, ал жөнүндө аныктама чыгарат эле, директорлор компаниянын кароо, анын ичинде көп нерселерди эске алат, бирок алар менен эле чектелбейт, төмөнкүлөргө.

Атактуу балл салым Бенджамин Грэм, мисалы, эмгек акынын 25% төлөөчү катары иш-аракет абдан акылдуу экономикалык, албетте, анча деле таасир эткен туура эмес бөлүштүрүү төлөм ой менен келип Директорлор жакын, жөнүндө жазган; эркин ишмер. Бул талап караганда эмне үчүн пайда болот.

Бир, өзгөчө Кошмо ортосунда кызыктуу маданий айырмачылык Штаттары жана Улуу Британия бөлүштүрүү төлөм саясат багытында жалпы философия болуп саналат. Улуу Британия, көптөгөн бизнесмендер Грэм жол менен пайда таратуу жакын бир жыл менен жыл сайын түзүүлөрдү мамиле жана учурдагы эмгек жана экономикалык болжолдоолордун эле жеке бизнес-кубаты карап бекитиши керек. Бул көптөгөн компаниялардын бөлүштүрүү курсу өзгөрүшүнө жараткан - бизнес азыраак же кийинки жылы болсо да, мүмкүн, убакыттын өтүшү менен, жакшы жана таза негизинде бөлүп жогорулатат турат - бул толугу менен Кошмо Штаттарда акылга сыйбас нерсе боло турган болсо. Америкалык ишкерлер киреше таяна күтөбүз жана талап компаниялар ким бөлүштүрүү кыскартуу салыштырмалуу сейрек Ошондуктан адамдар бул жол менен бөлүштүрүү көбөйөт текшилёё максатында, ага ишенсек болот. Бул компаниялар бөлүштүрүү түзүүлөрдү чатагына жылдан бери алар мүмкүн болушунча жогорку, балким, өсүп төлөмдөрү, алардын мыкты жетишкендиктерге үчүн жайланган калып менен запастардын жана акырын үлүшү күнүнө пайда жогорулатуу куруу алдыга түрткөн жери жоктугун билдирет. Чынында эле, бул өлкөдөгү Биз 25 жыл же андан да сөзсүз жыл сайын бөлүп көтөрүштү компанияларды белгилөө, аларды чакырып: "Бөлүнүүчү Aristocrats". тездетилген арымда, алардын чогуу алгандагы пайда көтөрүп, бирок ушундай жол менен да эмес, компаниялар киргизилген эмес.

Бир нерсе салым изилдеп карап керек компаниянын бөлүштүрүү саясатын бүтүндөй бөлүштүрүү төлөп запасы эмес бөлүштүрүү төлөп запасын ашып алышат академиялык далили болуп саналат. Бул, анын ичинде, кылмыш иши болуп эсептелет себептери сансыз бар:

Пайда жана Бөлүнүүчү салым боюнча көбүрөөк маалымат

Көбүрөөк маалымат алуу үчүн, биздин окуу пайда жана Бөлүнүүчү салым толук арналган .