Изилдөө пенсия үчүн мыкты каражат бөлүп салып, жаңы түшүнүк берет.
Ордуна, кээ бир китептер жана кенешчилер ордуна артыкчылык берүү моделин төмөнкү, сиз менен кепилденген киреше сатып алуу үчүн акча керек деп сунуш кылат токтоосуз аннуитет.
Жаңы академиялык изилдөөлөр сага эки дүйнөдө мыкты берет пенсия каражат бөлүп берүү моделин колдомок.
Зын гана пенсия берүү модели аннуитет
Ibbotson, жабдууларды бөлүштүрүү изилдөө тармагында лидер болуп саналган компания, чогуу койду ак кагаздан бир сунуш өзгөрмө аннуитет менен байланыш берүүнүн бир бөлүгүн алмаштыруу менен өмүр бою кирешесин деп тыянак максималдуу мүмкүн кепилденген минималдуу алуу, атчанга да ( Металы) .
Мындай Уэйд Pfau катары белгилүү илимпоздору тарабынан жүргүзүлгөн кошумча изилдөө, Муса Milevsky, Майкл Finke мындай дароо киреше аннуитет жана келш аннуитет катары рентанын башка түрлөрүн колдонуу каржылоо пенсияга жалпы наркын төмөндөтүү мүмкүн экенин көрсөтүп турат.
Максат: Өмүр бою кирешесин башкача жол менен көбөйтүүгө
Бул илимий ой жүгүртүү менен жаңы жолун чагылдырат; өмүр бою киреше менен акча алып качып кетүү коркунучун азайтууга камсыздоодо негизги максат кылып койгон, пенсия каражат бөлүп берүү моделин иштеп чыгуу.
Бул ар бир пенсионерге келет кандай болорун так угулат.
Анан кантип өз максималдуу өмүр бою киреше карата түзүү керек? Сиз көзөнөк vs. отурам канча болушу керек салттуу каражат бөлүп мамиле менен башталып, андан кийин кандайдыр бир өзгөрүүлөрдү жаса.
бөлүштүрүүгө өзгөртүүлөр сиздин куржунунун бир бөлүгүн алуу жана кепилденген минималдуу эстөө менен өзгөрмө рента өнүктүрүү аныкталган тёлёй менен калдырылган рента кийин башталат, силер азыр пенсияга чыгып, анда же жана баштайт дароо аннуитет тартуу азыр киреше төлөйт.
Төмөндө кандайдыр бир аннуитет менен салттуу каражаттардын аралашмасын колдонуп бир нече үлгү пенсия мүлк бөлүштүрүү болуп саналат.
өмүр бою кирешесин жогорулатуу үчүн Карылар Мүлк берүү моделдери
- Conservative
Ордуна 20% запасын, 80% байланыштар болгон куржунун бар, Сиз рента 20% запасын, 60% байланыш жана 20% кепилденген киреше болгон куржунун түзөт. - орточо
Ордуна 40% запасын, 60% байланыштарды болгон куржунун бар, анда 40% запасын болгон куржунун түзөт, 45% байланыштарды, жана 15% аннуитет же кошумча кепилденген киреше үчүн, 40% запасын бөлүп турган, 25 % байланыштар, 35% бир рента кирешелер кепилденген. - агрессивдүү
Ордуна 60% запасын, 40% байланыштар болгон куржунун бар, сен үчүн кепилденген кирешени камсыз турган рента кирген 60% запасын болгон куржунун, 30% байланыш жана 10% түзөт.
Эмне үчүн жаңы пенсия Мүлк бөлүштүрүү стратегиясы жакшы натыйжа берет?
Бул пенсиялык каражат бөлүп, ал акчага алып келет мелдешүүдөн азайтат, ошондой эле сиз улам начар базар аткаруу кирешенин азайышына алып келет мелдешүүдөн азайтат, анткени иштейт.
өзгөрмө аннуитет колдонуп жатканда, өзгөрүлмө рента ичинде сиз аннуитет колдонгон эмес, болмок да сен корун жогорку пайызын бөлүп жатат.
Сиз алып кирешенин суммасы кепилдик берилет, анткени кылып сезе алат.
Эгер кеййнге калдырылган табыс аннуитет же дароо рента колдонуп жатканда болочок киреше болот билем карабастан рынокторунун аткаруу. Сиз дагы чектен Сиздин кирешенин бир бөлүгү коопсуз билип башка каражат салышы мүмкүн.
Сиздин куржунунун Сток / Bond Жакшысын бөлүндүсүн
Сиз өмүр бою киреше бере турган продукт бөлөт канча жетти кийин, анда сенин куржунунун запасы жана байланыш бөлүгүн каражат кандай чечим кабыл алат. Бул жерде ар бир идея бир аз көбүрөөк агрессивдүү алуу менен, бир нече пикирлер бар.
- Сиз мүмкүн сиздин байланыш шаты жана бөлүштүрүү төлөп запасын сатып, же капиталга берүү үчүн бөлүштүрүү киреше каражаттарды колдонушат.
- Сиз дароо эле пенсия кирешенин кор сен үчүн көзөнөк жана байланыштар боюнча бөлүп, ошондой эле, аны ай сайын текшерүү жөнөтөт тийиши мүмкүн.
- Сиз учурдагы кирешесин арттыруу үчүн салттуу капиталга / түйүнү куржуну менен кээ бир жогорку салымдардын катмарындагы мүмкүн.
Эстен чыгарбоого Карылар Asset берүү боюнча колдонмо
- Кыска өмүр узактыгы, силер көп учурда кирешени максималдуу салымдарды жана стратегияларды тандоо керек.
- Ары өмүр сүрүү, алар азыр аз киреше пайда болушу мүмкүн, сен өмүр бою кирешесин жогорулатуу стратегиясын тандап келет, ал эми киреше баанын артта калбаганга күтүүгө болот.
- Сиз жашоо керектөөлөрүн канааттандыруу стратегиясын өзгөртө аласыз. Мисалы, сиз атайын план менен, Сиз ден-соолукка пайдалуу, ал эми пенсияга биринчи он жыл учурдагы кирешесин арттыруу үчүн жайыраак болгондо аз киреше кийин талап кылышы мүмкүн.
Бул бөлүштүрүү чечимдер мыкты толук пенсия киреше планын чогуу коюу кийин жүргүзүлөт. Бир гана жолу токтотсун. кесиптик пенсия эксперт менен иштөө маанилүү пенсия берүү чечим кабыл алууда абдан пайдалуу болушу мүмкүн.