Качан мен 401 (к) акча-каражаттарын алып жоопкерчилик жок болобу?

жаш куракка байланыштуу эрежелерди билүү менен жазаларды кач

бир 401 (к) пенсиялык эсеп барбы? качан жана кантип салык төлөбөйт үнөмдөөдө таптап баштаса болот кызыгып жатасызбы? Ар кандай эрежелер Ар кандай жаштагы колдонулат. Эгер эс алууга эмес, өзгөчө болсо, жашы, азыраак Сиздин төмөн. Бул сиз эмес пенсия чыгымдарга акча керек болсо, узак болушу мүмкүн, бирок, бир идея менен 401 (к) сиз пенсияга качан материалдык жактан жөндөмдүү болуп камсыз кылуу болуп саналат.

Чейинки курактагы 55

Эгер 55 жаштагы ылайык келсе, ал эми сен дагы эле башкаруучу компания үчүн иштеген 401 (к) план, анда эки гана ыкмаларды (ыкмаларды сиздин иш берүүчү тарабынан берилет киришип) болот.

Үчүн 401 (к) каражаттарды таптап , сиз 401 (к) насыя же кыйынчылык чыгарууну талап да керек.

Эгер мындан ары компаниянын иштеген болсо, сиз менен АИР чейин, же каражат жылдырып берет 401 (к) планга акча . Ойлонуп да алганга жөнүндө эки жолу: сен планга каражаттарын сактоо качан ордунда кредитор баалуу коргоо жокко аласыз, акча болсо.

59 1/2 55 жашта

Эгер окуучулар болсо, 401 (к) пландары жашында жаза-эркин чыгып кетүү үчүн 55. Бул колдонуу үчүн уруксат 401 (к) пенсияга чыгуу курагы 55 жобону мурда эч кандай аяктады жумушка Эгер жашы 55 буруп, бул жылы да, жана Эгер 401 (к) ою боюнча акча каражаттарын жаза-эркин, аларга кирүү үчүн чыгып кетүүгө тийиш. Бул эреженин ичинде бир катар өзгөчөлүктөр бар: көп полиция, өрт жана EMTs үчүн, бул жобо караганда 55, 50 жашка башында эле жеткиликтүү каражаттарды кылат)

Сиздин 401 (к) салып таптоо мурун, бул курак-55 өтүмдүүлүк камсыз жөнгө салуучу эрежелерди кайра карап чыгуу үчүн шектенбесек болот:

1. Эгер жашы 55 жеткенге чейин жылы пенсияга болсо, 401 (к) пенсияга чыгуу курагы 55 жобо колдонулат. Сиздин алуу 10% дуушар болот мөөнөтүнөн мурда чыгып калышы деп айып салыгы . Мисалы, бир жыл сиз жаза-эркин акча каражаттарын колдоно алат жана ой жүгүртүү, 54 пенсияга чыгат деп ойлойбуз. Жок Кечиресиз. Сиз бул жобо колдонулбайт үчүн пенсияга дагы бир жыл күтө турушун керек.

1. Эгер 401 (к) бир АИР колуна планын жылдырып, анда пенсияга чыгуу курагы 55 жобо колдонулат. Эгер жаза салыктар жок салттуу IRA эсебинен акча каражаттарын алып ала турган алгачкы Жашы: 59 ½ болуп саналат.

Жашы 59 ½ 70 1/2 үчүн

Жаш 59 1/2 жеткенден кийин эрежелер бир аз өзгөртүп, бирок жашы 59 1/2 сиздин 401 (к) акча каражаттарынын мүмкүнчүлүгү дагы эле иштеп же жокпу көз каранды.

Пенсияга чыккан. Эгер пенсионер болсо, жашы 55 жаштан кийин иш менен токтотулат, ал эми дагы деле 401 (к) планына каражат бар, жаш курагы 59 1/2, аларды пайдалануу жана жок мөөнөтүнөн мурда чыгып калышы деп айып салык төлөй аласыз. жашы 59 1/2 алгачкысы болуп эсептелет Сиз IRA эсебинен акча каражаттарын алып, эч кандай айып мөөнөтүнөн мурда чыгып калышы деп салык төлөй аласыз: Сиз АИР үчүн 401 (к) каражаттарды жылдырып, анда эрежелер эле.

Дагы эле иштеп жатат. сен дагы эле иштеп жаткан болсо, анда сиз жашы 59 1/2 жеткенде эски 401 (к) планын каражаттарын колдоно алат, бирок сиз үчүн компания ошол эле ички каражаттарга жеткиликтүүлүк 401 (к) планы болушу мүмкүн эмес Азыркы иштешет. Эгер план жаштан 59 ½ боюнча "жылы-кызматы" деп аташат эмне берет болсо, 401 (к) план администратор көрүп менен текшерүү. Кээ бир 401 (к) пландар ушул жана башка эмес, кыла берет.

401 (к) Карылар Жашы: 70 ½

Жашы 70 1/2 жаш минималдуу бөлүштүрүү зарыл баштайт.

Ушул жашында, жалпы, бардык чейин таркатууну алып баштоо керек салык кийинкиге калтырылгандыгына пенсиялык (сергеич сыяктуу пландар жана 401 (к) S).

дагы деле 401 (к) планына компания менен иштеген болсо, ээси жок, силер бир бөлүштүрүүгө алып келген жок, өз планын ушул милдеттүү таратуунун бир өзгөчө сунуш кылышы мүмкүн. Сен дагы эле курактагы иштеген 70 1/2 болсо, Сиз планы администратор, алар зарыл болгон минималдуу бөлүштүрүү эрежелери исключение жол-жетпесин билиш үчүн, менен текшерүүгө болот.