Пенсия төлөнөөрүн пенсия киреше. Бул жерде алар кандай иштеп жатат.
пенсиялык план менен, жумуш берүүчү, сиз иштеп жатат, ал эми пенсиялык планына акча берет. акча бир пенсия курагына жете кийин, адатта, пенсияга бир ай сайын текшерүү болуп, силерге берилет.
А формула сиз пенсияга кийин ала турган канча пенсиялык киреше аныктайт.
пенсиялык колдонгон ыкмасы төмөндөгүдөй бириктирип негизделет:
- пенсия сунуш компаниясы менен кызмат Сиздин жыл
- Сиздин жашы
- Сиздин акы
Мисалы, пенсиялык планы 55 жаштан пенсияга чыгат жана жок дегенде, он жыл бар болсо зыяндын ордун толтуруу (акыркы кызматы үч жылда сиздин акы төлөөнүн орточо алуу менен ченегенде, ас) дын 50% ордуна ай сайын пенсия пайда сунуш кылышы мүмкүн кызматы. Ошол эле пенсия менен, сиз, жашы 65 чыгууга жана кызмат отуз жашка да иштесе, пенсиялык сиздин акы 85% ордуна пенсия пайда менен камсыз болушу мүмкүн. Дагы жыл, адатта, көбүрөөк акча билдирет.
Пенсиялык планы Эмгек министрлиги тарабынан белгиленген белгилүү бир эрежелерди сактоого тийиш. Бул эрежелер компания жыл сайын кирип келечекте сизге аныкталган пенсия көлөмүн камсыз кылуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болуу үчүн бир техникасы жок кой канча көрсөтүлөт.
Сиздин пенсиялык пайда сиз компаниясы менен канча жылдан бери жараша болорун канча аныктаган бышыктоосу тартибине дуушар болот. Мисалы, пенсия алуу үчүн жарамдуу болушу чейин жылдан беш жылга чейинки минималдуу иш берүүчү менен иштөө жөнүндө болушу мүмкүн. Сиздин компания бул тартиби болот, андыктан пайда алуу үчүн, ошол жерде иштеши керек, качанга чейин билиш үчүн адам ресурстарын адам менен текшерип эмне алдын ала аныктайт.
(Эскертүү: Сиз өз ыктыяры менен эч кандай акча дайыма эле дароо жүктөлөт.)
Пенсияларды боюнча салыктар
Көпчүлүк пенсиялык пайдалары салык салынат. Сиз пенсиялык киреше алып баштаганда, сиз четтеди салыктарды болушу керек болсо, аныктоо керек пенсияларды төлөөгө . кийин салык акча пенсия менен камсыз кылууга өбөлгө түзгөн болсо, бир бөлүгү салык-эркин болушу мүмкүн. Кээде майыптыгына байланыштуу төлөнүүчү пенсияларды менен пайда бир бөлүгү салык-эркин болушу мүмкүн. Бул салык акысыз жагдайлар болсо, чектелген. Бул сиз ала турган кандайдыр бир пенсиялык кирешеге салык төлөө боюнча иш-чаралардын планы да жакшы болот.
пенсиялык планы токтотулушу мүмкүн?
Сиздин жумуш берүүчү пенсия келсе, алар аны токтотуу жөнүндө чечим кабыл алат. Мындай кырдаалда менен эсептелген пайдасы, адатта, тоңуп калган болот; Эгер сиз ошол чекитине чейин топтогондон ошону алат дегенди билдирет, ал эми сиз каалаган кошумча пенсиялык киреше топтоо мүмкүн эмес.
Кээ бир учурларда, пенсиялык пландары начар жана убада пайда бардык төлөй албай калышкан. Пенсиялык план Пенсиялык пайда Guaranty Corporation (PBGC) мүчөсү болгон бул учурларда андан кийин болсо, кээ бир пайдасы үчүн корголот пенсиялык план катышуучулары .
менин жумуш берүүчү кандай болсо, пенсия сунуш кылбайт?
пенсиялык планын пайдасы кепилденген киреше болуп саналат.
Тилекке каршы, көптөгөн компаниялар пенсиялык пландарын чалып калышты. Бул пенсияга куткаруу үчүн оордук сага туура келет дегенди билдирет. Сиз пенсияга чыккандан кийин, өз пенсиялык сыяктуу киреше алуу үчүн жетиштүү куткаруу үчүн кандай амал керек.
Көпчүлүк пенсиялык пландары салым тандоо менен ар кандай сунуш 401 (к) пландары менен алмаштырылды. Көпчүлүгү 401 (к) кепилденген кирешени камсыз нерсеге каражат жолун сунуш эмес, пландар, бирок, жаңы эрежелер аталган бир нерсе берди квалификациялуу, кыязы, рента келишиминде (QLAC) 401 ичинде (к) пландары. QLACs пенсияга силер үчүн кепилденген кирешени камсыз кыла алат. Эгер компания бул параметрди сунуш кылат, анда сиздин пенсия үчүн кепилденген кирешени түзүү үчүн ага каражат керек.
Өз келечекте пенсия киреше түзүү үчүн бир нече иштерди кылууга керек:
- Сиздин салым кошуу үчүн канча амал 401 (к) планын Эгер компания бир сунуш кылат.
- Салым ИРА максималдуу сумманы ар бир жыл.
- Келечекте камсыз кылуу башка салым жолдору тууралуу билүү кепилденген киреше булактары .
Бир башка жол-амал үчүн пенсия алуу үчүн кантип бир сунуш иш берүүчүгө табуу аркылуу.