Үй орноштуруу салыктар боюнча сунуштар
"Бир үй-бүлө бир календардык жылдын ичинде бир кызматкери $ 1900 же көбүрөөк төлөгөн болсо, анда алар расмий түрдө кызматкер менен бир үй-жумуш берүүчү болуп саналат, алар коомдук коопсуздукту жана дарылануу кармап жана иш берүүчү салыктарды төлөө керек", Eva MacCleery дейт Ошон салык эксперт, жана кардарларды тейлөөчү директору Care.com HomePay.
Бул $ жыл 2016-жыл үчүн календарлык жылдын 2015-жылга тиешелүү 1900 босого, чеги 2000 $ турат. Салык Темалар 756-жылы, IRS мындай деп жазат:
"Эгер 2016-жылга $ 2000 же андан көп акчалай акысын төлөп, анда (бул чеги жыл сайын өзгөртө аласыз) ар бир үй-кызматкер, жалпы 7.65% жалпы (коомдук коопсуздук жана дарылануу салыктарды 1,45% 6,2% кармап керек ) бардык акчалай эмгек ошол кызматкер төлөйт. ошондой эле, ошондой эле акчалай эмгек акынын 7,65% түзөт коомдук коопсуздук жана дарылануу салыктарды, өз үлүшүн төлөп берсин (Cash эмгек көрүп туруп, акча үчүн, башкалар менен төлөө акысын камтыйт). Эгерде Эгер өз каражаттарынын эсебинен коомдук коопсуздук жана дарылануу салыктарды өз кызматкердин үлүшүн төлөп артык, сен кылып акчалай эмгек акынын ар бир төлөөдөн 7.65% каршы турушу керек. "
Сиздин жардамын сезип бир кызматкери жатабы?
Эгер үй-иш менен камсыз кылуу, салык төлөөгө жооптуу болсо, билип мыкты жолу, MacCleery, башкалар үчүн төмөнкү үч суроого суроо берген:
- "Жумушчу аткарып жатат милдеттерин түрлөрү кандай, үй мүнөздөгү, алар кимдер?"
- "Ким иш жүзөгө ашырылат жол көзөмөлдөйт?" акыры
- "Мен бул адамга жылына 1900 доллар же андан көп төлөп береби?" (2016-жылга 2000 $)
Аныктоо "Үй Nature"
бир иши ", үй-мүнөзү," төмөнкү адистиктер боюнча көрсөтүлүүчү кызматтар кирет:
- Babysitting,
- акимге,
- Үй тазалоо,
- Ички жумушчулар,
- атынан,
- Жылы-үй, саламаттыкты сактоо,
- Тазалоо,
- Nannies,
- Жеке мээрман, жана
- Yard жумушчулар.
Сиздин үй-кесиптик Сиздин үйдө эмне иш канчалык көзөмөл кыла ашуун бар? кызматкер көз карандысыз катары кызматтарды көрсөтүү же кызматкер болуп иштеп жатабы? ишин ким көзөмөлдөйт?
"Жумушчу сен кандай иш эле эмес, көзөмөлдөй аласыз болсо кызматкери болуп саналат, бирок ал ишти кантип" IRS Publication 926, тиричилик Жумушчунун Салык куралы дейт. MacCleery иштеп чыгат, "Сен качан, кайда, кантип жана иш ким тарабынан аткарылууга тийиш көзөмөлдөөгө укугу бар, сен үй иш берүүчү болуп саналат."
кызматкер кызматкер же көз карандысыз подрядчы эмес болсо, анда ачык-айкын эмес болсо, анда: "Эгер сага IRS расмий аныктама берүүгө болот", MacCleery мындай дейт; "Эгер бир түрү SS-8 чыгарманын мүнөзүн сындап сүрөттөп, аны чечип, киши жиберип, 20 суроолоруна жооп толтуруп алат жана IRS расмий чечими менен кайра сага берет".
Үй орноштуруу салыктарын колдонуу Process
үй-бүлөлөр жыл сайын үй-кызматкерлерге $ 2000 же андан көп акы төлөөгө (2016) кийин, "алар бизнес сыяктуу эле милдеттерибиз бар", MacCleery дейт.
"Кызматкер толтурат W-4 ; бир иш болуп, үй-бүлө салыкты, чейректик негизде paystubs, [жана] Files салыктар менен камсыз жашырып,".
1-кадам: Бюджеттик коюу
Бюджетти тиричилик жумушчулар жумуш менен байланышкан бардык чыгымдарды эске алат. Бул одоно акы плюс берүүчү гана салыктарды камтыйт. Ошондой эле, мисалы, көз каранды сактоо ийкемдүү чыгымдар каттоо же кандайдыр бир салык төлөөдө, алып сала турган келет , баланын жана көз каранды сактоо салык кредити .
2-кадам: Үй кызматкерлери менен эмгек келишим түзүү.
https://www.care.com/homepay/sample-nanny-contract-1309060137 боюнча Care.com HomePay сайтында үлгү келишими бар
3-кадам: сындап чыккан жана мамлекеттик каттоодон
Сиз эч кандай акы жана иш менен камсыз кылуу, салык эсептерин түзүү керек. Сиз акы салыктар туура иштелип чыга тургандай берүүчү аныктоо номери керек.
4-кадам: Айлык орнотуу
Бул (мисалы, ар жума сайын эле тилди, же жарым-ай сайын) акы жыштыгын камтыйт, эмгек акы эсепке алуу үчүн программаларды түзүү жана paystubs берүү үчүн түздөн-түз кенин иштетүү жана кайра түзүү. Салык отчету чейректик негизде берилет. Жылдын акырына карата абал боюнча, үй-бүлө маселелери W-2 баракчасын , алардын жыл сайын эмгек акыны жана салык төлөө боюнча отчет кызматкерлерине. Анан да, акырында, бир тартиби H берилген Бланкасына 1040 жылдык эмгек акы салык жалпылайт. Үй-бүлөлөр, алардын эмгек акы жараяндарды коюп, жыл бою алардын эсепке даярдоого жардам берүү үчүн, бухгалтерди тарта алат.
5-кадам: мөөнөтүн менен ынак болгула
Мөөнөтү: "ар бир кардар боло турган", MacCleery дейт. IRS жана "кээ бир мамлекеттер салык төлөмдөр көп болгондо көбүрөөк салык төлөмдөрүн келет." берүү отчетун салыктарды жана мөөнөтүн төлөө мөөнөтү бар. Сиздин жагдайга колдонулат мөөнөтү эмне түзөт.
Кантип тиричилик Жумуш салыктар кызметкерлерге сыйакылар
Үй менен камсыз кылуу салык кызматкери пайда ", ал эми иш тарыхы бар, анткени," MacCleery дейт. "Улам, өзүнүн эч кандай күнөөсү жок коюшту, анда, мисалы, коомдук коопсуздук жана дарылануу пенсияга чыккан учурда, жана жумушсуздук сыяктуу маанилүү пайданы алууга укуктуу." Кызматкери болуп калат Алар мертинүүнүн же оорунун кесепетинен иштей албай турган болсо MacCleery камтуу менен кызматкерлерди камсыз кылуу, ички жумушчулар беш мамлекеттеринде соолугун камсыздандыруу укугу бар экенин белгилейт.
Жумуш берүүчү жөнүндө пайдалары - коркунучту азайтуу жана жоопкерчилик
Сиздин үй-төлөп кесиптик туура негизги пайда үй берүүчүлөр, анын ичинде жумушчу misclassification тобокелдиктердин, алардын аудитордук тобокелдигин азайтуу болуп саналат.
коркунучта деген эмне? Бул гипотетикалык жагдайды элестетип көрөлү: бир үй-бүлө өз алдынча подрядчы алардын кызматкерге misclassifies жана жумушчу 1099-MISC бир-W 2 ордуна чыгарат деп ойлойм. мисалы, 1099-MISC, MacCleery айтылгандай, "ал эми азыр кызматкери FICA эки бөлүгүнө төлөй элек," Үй-бүлөлөр, алар салык түрүн колдонуп, туура иш кылып жатканыбызды сыяктуу сезем "кызматкер, андан кийин үй-бүлөсү менен, чынында эле, бир кызматкер болсо. FICA плюс жумушсуздук салыктарды өз үлүшүн төлөп турушу керек. "
Мамлекеттик органдар сындап менен тыгыз жумушчу misclassification маселелери боюнча иштешет. көз каранды эмес контракт боюнча бир орган бир кызматкердин шамал алат жаткан misclassified болсо, алар менен чогуу ошол иштери боюнча иштөөгө мүмкүнчүлүк бар башка орган менен маалымат бөлүшө аласыз. "Кызматкери жумушунан айдалса, жана жумушсуздук камсыздандыруу доо барат эмнени көрүп турат. Укуктуу мамлекеттик орган жөнүндө эч жерде айтылбайт (эмгек акысынын), ошондуктан, андан кийин () мамлекеттик үй-бүлөсү менен бир аудитордук берет, ал эми үй-бүлө өткөн салык берүүгө элек кайтып, "MacCleery түшүндүрдү.
Жумуш берүүчү жөнүндө пайдалары - Салык стимулдар
Ал эми үй-бүлө жумуш берүүчүлөр үчүн дагы бир пайдасы бар. "Акыл-тынчтык тышкары, алар, сыягы, салык кредити үчүн коюлган талаптарга жооп берет", MacCleery дейт. Үй иш берүүчү кабыл алган бала менен карамагындагылардын салык кредит үй-бүлөлөр үчүн $ 600 максималдуу салык суммасында, алардын жеке 1040. 43,000 $ өткөн жыйынды кирешеси менен салык төлөөчүлөр үчүн, бала багуу боюнча кредиттик балдар чыгымдарынын 20% кетүү керек, менен бир бала же эки же андан көп балдары бар үй-бүлөлөргө үчүн $ 1200.
Мындан тышкары, салык төлөөчү бала ийкемдүү чыгымдар алардын жумушта эсеп, алар 5000-жылдын алдын-ала салык эмгек акы көз каранды сактоо ийкемдүү чыгымдардын эсеби аркылуу киреше $ чейин калкалайт мүмкүн болсо.
Азыр бул эки салык бири-бири менен макулдашылат. көз каранды сактоо армиясынын мүмкүнчүлүгү бар салык төлөөчүлөрдүн үчүн, жактырган стратегия, алардын көз каранды жардам армиясы чыгып макс болуп саналат (5000 $). салык төлөөчү, эки же андан көп баласы бар болсо, анда $ 200 салык кредит, натыйжада, алардын балдар салык насыянын алкагында балдар чыгымдарынын кийинки $ 1000, колдонмок.
"Бул абдан натыйжалуу бөлүнүп жатат", MacCleery мындай дейт; "Үй-бүлөсү менен эки же андан көп баккан жок болсо гана, аны ушундай экиге. Болбосо, мыкты коюм көз каранды сактоо эсебине $ 5,000 колдонуу жана бала багуу боюнча кредит алуу эмес, кандайдыр бир себептерден улам бир көз каранды мүмкүнчүлүгү жок болсо. эсеп кам, анда өзү менен балдар кредитке артка кетиши ыктымал. "
"Бул жерде сиз эске бардык салык төлөөдө алып бир түрдө төлөө үчүн кымбат эмес," MacCleery билдирди.
Үй орноштуруу Салык Link Directory:
IRS.gov сайтында
- Жарыяланган 926, тиричилик Жумушчунун Салык колдонмо
- Салык Темалар 756 үй кызматкерлери үчүн иш менен камсыз кылуу салыктар
- Тартиби H (түрү 1040), тиричилик Жумуш салыктар
- Жарыяланган 15 (Circular E), Жумушчунун Салык колдонмо
- Жумушка чарбаларынын кызматкерлери
- Үй-бүлөлүк-кароочулар жана өзүн-өзү иш менен салык
- Салык Темалар 602, балдарды жана көз каранды Care Кредит
- Жарыяланган 503, балдарды жана көз каранды Care чыгымдар
- Түрү W-10, көз каранды Care Тейлөөчүнүн аныктоо жана күбөлүк (PDF, көрсөтмөлөрдү камтыйт)
- Анкета 2441, балдарды жана көз каранды Care чыгымдар
- Ички киреше Manual, 20.2.12, жазалоо жана иш менен камсыз кылуу салык боюнча пайыздар
Алгачкы 27-мартында чыгарылган, 2015-жылдын 20-апрелинде кайра каралган, 2015-ж.