болсо, эмне үчүн Сен Карылар үчүн ... да сактоо керек бошонууну пландаган жок
"Бирок, мен эч качан пенсияга келет!"
Мен кээде адамдар пенсия алуу үчүн үнөмдөө керек деген ой каршылык угуп. Алар пенсияга планы жок деп каршы болот. Алар өз жумушумду сүйөм, дешет алар. Алар иштеп көрүшөт. Алар активдүү жашоо, ал тургай, 70-салып, алардын баары мансапка жетүү түшүнүгүн жагат.
Жетекчиси жана саясатчылар көп учурда алардын 70 кирип иштөөгө жана анын чегинен сырткары, алар баса белгиле. Алар эмне үчүн мүмкүн эмес?
Алар ушунчалык көп иш кубаныч бул укмуш, бирок пенсия жөнүндө дискуссиялар үчүн эч мааниси жок. Бул жерде эмне үчүн.
Сиз кетүүгө мажбур болушу мүмкүн
Карылар ар дайым өз ыктыяры менен болгон жок. Кээде адамдар мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгууга аргасыз натыйжасында:
Төмөндөө - А кесин экономикасы да мыкты жумушчуларын кыскартып коюп берүүчүлөрдү мажбур болот. Көптөгөн иш берүүчүлөр көп кызматкерлерди, бирок төмөндөшү киреше күчтөрү аларга катаал жардам чакыруусун жасоо үчүн чечип жатып келбейт.
Өнөр четке кагуу - Технологиялык өзгөрүү тармактардын жана ишке орношуу эскирип калышы мүмкүн. Гезит өнөр жайында көп адамдар, мисалы, Интернетти жайылтуу кийин чымчым сезди. жашыруун жарнамалар Craigslist жана башка сайттарга басма адабияттарды өткөрүү кийин, гезит киреше соолуп - аны менен бирге жумуш көп алуу.
Жашы Басмырлоо - көптөгөн улгайган кызматчылары жашы натыйжасында жумуш басмырлоо жөнүндө арызданышты.
кандай болгон күндө да, кээ бир басмырлоо берүүчүлөр байышса, алардын 20-бир караганда аз-технологиялык-өнүккөн эле улгайган жумушчуларды көрүү. Бул кодулоо өнөр төмөндөө же төмөндөшү менен бирге турат, өзгөчө, жаңы жумуш табуу кыйын болот.
Health Issues - Кээ бир пенсионерлер гана саламаттык сактоо аларды эмне кылууга жол берсе, ишти жакшы болмок.
Тилекке каршы, жаш курак менен иштөө үчүн кыйынчылык жаратышы мүмкүн начарлап соолугун жогорулаган тобокелдиги, келет.
Үй-бүлө менен Care - Башка адамдар жубайы, бир туугандары, ата-энеси же бала багуу боюнча узак убакытка муктаж эмес, анткени мурда пенсияга чыгууга аргасыз. бир учурда үйдө мээрман үчүн төлөө Сиздин бир жылдык эмгек акысынан кем кымбатка турган, ошондуктан сиздин үй-бүлөсү үчүн, кам үчүн жумуштан пенсияга үчүн каржылык жардам берет. Тилекке каршы, бул параметр гана жеткиликтүү болот , сен өз пенсияга пландаштырылган койдук .
ал коркунучтуу
мыкты дейли: Эгер Алтымышынчы жылдардын болгондо ушул жагдайлардын бири болду. экономикасы күчтүү. Сиздин өнөр жай өсүп жатат. Сиз жумуш жана көндүмдөрдү таланты менен таанылган жатасыз. Ден соолук жана үй-бүлөсүнүн ден соолугу, фантастикалык абалда.
Сиздин жашоодо Бул жерде, сиз кээ бир мансап тобокелдиктерди алып ачка болушу мүмкүн. Балким, өз ишин баштоо үчүн келет. Балким, сен да, кызматка өз талапкерлигин китеп жазып же башка ар кандай багытта эмгек көрсөтүп келет. Же, балким, сиз жөн гана каалайм сиздин жумуш убактысынын кайра кесип сиз неберелерим менен көбүрөөк убакыт өткөрүш үчүн.
Эгер каржы эркиндикти ошол тобокелге бере алгыдай болушу керек эмне жардам берет кто? А ден соолугу пенсиялык фонд .
"Карылар" чынында эмнени билдирет?
сен 60 го чейин таптап эмес, чындап эле салык-пайдаланган аманат / салым фонд да болот: Чынында эле, сен да: "Пенсиялык" андай эмес деп айтууга болот.
фонд "пенсияга" үчүн деле эмес. Бул 60. чейин акча коротпой эле коёюн, сиздин убада алмаштыруу (Сиз чейин айып-эркин каражаттарды баштаса болот, мыйзам силердин салыкты болтурбоо же кендеги мүмкүндүк бере турган фонд жаткан салттуу АИР сен " кайра 59-жарым.)
Бирок, 60 кайрылып, ошол акча менен аткарууга өз ыктыярыбыз менен сага чейин толугу менен болот.
"Эски" адамдар көп ийгиликтүү ишканаларды баштады. Харланд Сандерс, KFC негиздөөчүсү, 65 ал өзүнүн бизнесин Маркетинг баштаган. Рэй Крок, барчубуз негиздөөчүсү, 52 ал McDonald бир туугандар, анын бизнес-өнөктөштөр менен биригишкен эле.
Жыйынтык: Акча бар, сен мансап алып берет, сен башкача кабыл алмак эмес мүмкүн. тажрыйбасы жана мурда курулган байланыш 40 жыл менен да, 60-жылы келгенде, силер мүмкүнчүлүктөрү пайдасына келет. А күчтүү пенсиялык фонд Сен эмне кылууга мүмкүндүк берет.