Стратегиялык Мүлк бөлүштүрүү деген эмне?

Srategic бөлүштүрүү узак мөөнөттүү көз караш боюнча негизделген.

Стратегиялык каражат бөлүп берүү бир карата куруу үчүн салттуу ыкма болуп саналат. Стратегиялык каражат бөлүп берүү менен сиз акчаны көп кантип аныктоо сыяктуу салымдардын жалпы категорияга, жумшалышы керек корун же кишендегидей , жана сиз бөлүштүрүү боюнча чечим чыккандан кийин көп жыл бою ошол бөлүштүрүү менен биригет.

Стратегиялык каражат берүүнүн негизи деп аталган бир нерсе жатат Заманбап жагы Theory базарлар натыйжалуу жана багыты жагынан барам "коюм" умтулуунун ордуна, сен натыйжалуулугун пайдаланып үчүн статикалык бөлүүнү аткаруу керек деп айтылат.

абдан тартиптүү бир стратегиялык мамилени колдонуу менен сиз учурдагы рыноктук окуялар боюнча кызуу кыска мөөнөттүү чечимдерди кабыл алуу кача алабыз.

Бул кантип иштейт

Бөлүштүрүү тартиби Сиздин баа менен башталат тобокелдик толеранттуулукка жана жүргүзүү мөөнөтүн. Эгер негиздүү узак убакыттан үчүн жумшалган акча муктаж эмес, көрө алабы? Бул көбүрөөк агрессивдүү болуп, аны кишендеп, көбүрөөк бөлүп алат дегенди билдирет. Сиз тынч, муздак бойдон кыл, базар өйдө же ылдый секирип жатканда жана чогултулган? Ал ошондой эле сезимдик бир кыйла агрессивдүү бөлүп коштогон туруксуздуктун жогорку тынчын мүмкүн эмес дегенди билдирет.

Эгер ар бир мүлк класс (мисалы, накталай акча менен, байланыштар же көзөнөк) кандай акча көп болушу керек аныктоо канчалык зөөкүр билем кийин узак мөөнөттүү күтүлүүдө берүүнүн жана карап ар бир мүлк класстын тобокелдик деъгээли . Андан кийин, ар бир объект классы кошумча категорияга талкаланды; запастар, мисалы, чоң капкак бөлүнүшү керек эле, кичинекей капкак, АКШ, эл аралык жана өнүгүп келе жаткан рыноктордо, бир нече суб-категорияларды ат.

Сиз ар бир негизги категориясы боюнча максаттуу пайыздык бөлүштүрүү ыйгарып стратегиялык каражат бөлүү планын иштеп чыгуу; ж.б., өнүгүп келе жаткан рыноктордо, 10% АКШ кичинекей капкак үчүн 5% дык

Сиз колдонуу менен стратегиялык каражат бөлүү ыкмасын колдонсо болот салмактуу ара казынада тандаса да, сен үчүн да бөлүп карашат.

Көптөгөн 401 (к) пландар, ошондой эле "модель" куржунунун силер үчүн ишти каражатты беришет.

Кандай стратегиялык Мүлк бөлүштүрүү окшош бекен?

Стратегиялык каражат бөлүп берүү сунуш Сиз 70% запасын / 20% байланыштар / 10% накталай акча, же 60% кору / 40% байланыш бар деп айтууга болот. Сиз "70/20/10" Дело же "60/40" Дело деп аталган мындай бөлүп берүү мүмкүн. Сиз тобокелдиктерди суроолорго эмне деп жооп негизинде стратегиялык каражат бөлүү планын үлгүсүн көрүүгө онлайн тобокелдик анкетада жана калкуляторлору колдоно аласыз.

Сиздин стратегиялык каражат бөлүү аныкталат кийин, куржунунун адатта жыл сайын мисалы, кайра баштапкы жайгаштыруу үчүн, алдын-ала аныкталган негизде салмактуу-кайра.

Мисалы, сиз 60% акция бөлүп берүү жана 40% бир түйүнү бөлүп багытталган бөлүп моделин да ойлоп көрөлү. Запасы көп болуп, жана сиздин куржунунун көлөмү азыр 70% корун турат. Стратегиялык каражат бөлүү сиздин Сток-бөлүп кайра 60% га чейин жеткирүү үчүн көзөнөк ашыкча 10% сатуу менен киреше алуу деп айтылат. Сиз эми байланыштар акча reinvest болот. Кээ бир салым суб-категориялар ар дайым эле башкалардын да, жакшы иш кылып эмес, ал эми жакшы кылат. Бурулуштун аскерлер, ошондой кылдым категориядагы киреше алуу.

стратегиялык каражат бөлүп мамиле эмес, азыркы учурда рынокторунда орун алган жагдайлар кандай жооп да узак убакыт ичинде баштапкы бөлүштүрүү менен берилгендигин билдирет.

Бир нерсе жөнүндө ойлонуп: сен ошол эле тобокелди сабырдуулук, бүт өмүргө ээ болот, - туруксуз рыноктордо менен сооронуч көлөмүн дегенди эле жакшы болушу мүмкүн. Ошондой болсо да, пенсияга чыккандан кийин каражат алып турган убак жакындап келгенде эле, коркунуч азыраак дуушар болушу керек болушу мүмкүн.

Стратегиялык vs. тактикалык

Стратегиялык каражат бөлүп берүү айырмаланып турат тактикалык бөлүп сиз жана салымдардын категориялары боюнча акча түрткү кантип качан багытталган. Тактикалык каражат бөлүү ыкмалары көп тегерегинде каражат көчүп кирет. тактикалык ыкма дагы экспертиза талап кылынат, жана, албетте, эч кандай жакшы натыйжа болот деген кепилдик жок.