Ажар үчүн салыштыруу Мира боюнча колдонмо, FSAs, & HRAs
Андан сырткары, кээ бир пландар менен сиз акчаны үстөк таба аласыз, ал эми бул жерде отурат, аны пайдаланууга күтүп. Ажар, негизинен, ушул сыяктуу иш алып барышат:
1. Сиз жана / же иш берүүчү сиздин HSA эсепке акча салып (эсеп бир пайда катары иш берүүчү аркылуу-коюуга же камсыздандыруу компаниясы сыяктуу жеке менчик компания менен эсеп жазууну коюуга болот).
2. Сиздин акча каражаттар болгондо салыктын акысыз жайгаштырылган жана банк эсебине караганда көбүрөөк кызыгуу табуу мүмкүн болгон учурларды кошпогондо, ал банк эсепте турган сыяктуу эле эсепке отурат.
3. Эгер акча сиз чыгымдарды жазуусу же план төлөө үчүн дебет картасын берилиши мүмкүн (бир дайындоо, тиш текшерүү, учурдагы камсыздандыруу же кошумча акы төлөө үчүн зарыл) колдонуу керек болгондо талап кыла алат: сен аларга келип түшкөн көчүрмөсүн жиберет, алар саламаттык сактоо аманат эсебине акча менен төлөп берет.
Саламаттык сактоо Account Options: HSA, Сирия армиясы жана гра
Ден соолук камсыздандыруу камтууну толуктоо үчүн саламаттык сактоо сактык эсептерди керектөөчү кууп саламаттык сактоо тармагында жеткиликтүү үч мүмкүнчүлүктөр бар.
Бул параметрлер камтыйт:
1. HSA (Саламаттык сактоо Account)
2. армиясы (ийкемдүү чыгымдары Account)
3. гра (Саламаттык сактоо ордун уюштуруу)
Саламаттык сактоо эсеп, же HSA, Менин камсыздоо менен мыкты иш алып барат?
Бул саламаттык сактоо аманат эсеп параметрлери ар кандай, мисалы, квалификация колдонмолору сыяктуу өзгөчөлүктөрдү жана салык алуунун натыйжасын ошондуктан сиз ден соолугуна аманат сатып алып, анда сиз муктаждыктарын мыкты дал турган план керек эсеби бар.
кээ бир өзүн-өзү иштеген саламаттык сактоо камсыздандырууну издеген адамдар үчүн ачык болуп саналат, ал эми кээ бирлери гана иш берүүчү аркылуу жеткиликтүү. Сен аркылуу сорттоо жардам таба аласыз Төмөндө саламаттык аманат эсеп туура эмес , силер үчүн. Бул жерде үч жеткиликтүү саламаттык аманат эсеби тууралуу маалымат:
Саламаттык сактоо эсеби же HSA
Ким HSA үчүн жарамдуу? өзүн-өзү иштеген адамдардын, анын ичинде жогорку салынууга саламаттык камсыздандыруу планына адам. Эмне деген бийик чыгарып салынууга жыл сайын аныкталат болуп кайтат.
- Бир HSA менен Аскердик чыгымдар эмне камтылган? жумушсуздук ордун толтуруп алууга, ал эми IRS, КОБРА Ден соолук камсыздандыруу боюнча төлөмдөрдү, кээ бир узак мөөнөттүү сактоо саясатын, ошондой эле саламаттык сактоо камсыздандыруу төгүмдөрүн тарабынан аныкталгандай, медициналык чыгымдар орду жок.
- Мен HSA бар Ден соолук камсыздандыруу боюнча болушу керек деп ойлойсуз? Ооба, эгер керек бийик чыгарып салынууга саламаттык камсыздандыруу планын бир HSA үчүн коюлган талаптарга жооп берүү үчүн.
- Менин HSA Акчаны ким салым кошо алабыз? Сиздин же Сиздин берүүчү.
- Качан мен акча керек болобу? Сиз акча квалификациялуу чыгымдар үчүн каалаган убакта пайдалана алат.
- Мен акчаны жоготуу деп ойлойсуз? Жок, ал акча жана аны жылдын кийин эсеп жыл калат да.
- Салык сактык деген эмне? ал салык мурун акча сиздин эсепке түшөт.
- Мен иштеген Мени менен бир HSA алып жатабы? Ооба
- Мен кантип HSA баштоо керек? Биринчиден, берүүчү HSA салымдарын сунуш бекен, (иш берүүчү тарабынан каржыланган төмөндөгү армиясы-көрүп менен башаламандык ала албайт). Алар анда эмне болсо, алар бекитилген эсеп-орнотуу үчүн маалымат бере алат. Алар жок болсо, ден соолукту камсыздандыруу компаниясын же HSA Кантип орнотуу жөнүндө банкка кайрыла. Алар сени Ден соолук камсыздандыруу планы талаптарга жооп берер-бербеси билбесин (салынууга жогору болушу керек) жана каттоо эсебин орнотуу жараянына аркылуу силерди кабыл алам.
Ийкемдүү чыгымдары эсеби же армиясы
Ким бир армия үчүн жарамдуу? ийкемдүү чыгымдардын эсебин камсыз компаниянын кызматкери.
- Бир армия менен Аскердик чыгымдар эмне камтылган? Сындап тарабынан аныкталган орду эмес, медициналык жардам чыгымдар.
- Мен FSA бар саламаттык сактоо Insurance кылуу барбы? Жок
- Менин армиясынын Акчаны ким салым кошо алабыз? Сиз, сиздин иш берүүчү же силер да.
- Качан мен акча керек болобу? Сиз акча качан колдонгон. бир армия менен, канча акча аныктоо ар бир жыл жана ошол жылы салымдары болсо да жылдын башында акча ге (салымдары үчүн акы катары, адатта, жыл бою иштеп жатабыз аткарылган жок колдоно башташы мүмкүн сактоого жакшы көрөм болмок чегерүү).
- Мен акчаны жоготуу деп ойлойсуз? Ооба, бир жылдын ичинде колдонгон эмес, кандайдыр бир пайдаланылбаган каражаттар армия менен кийинки жылы эмес, аны силер канча акча алдын ала салым жана каалаган өтө көп салым эмес, пландоо керек.
- Салык сактык деген эмне? Акча бул салык чейин бир армия менен жайгаштырылат.
- Мен Менин Аюбга Аюб бир FSA алып жатабы? Жок, бир жолу сен берүүчүгө таштап сага акчаны кармап тура аласыз, бирок эмгек акы боюнча төлөмдөрдү чегерүүнү уланта берүүгө болбойт.
- Мен кантип FSA баштоо керек? Алар FSA сунуш-жетпесин билиш үчүн, сиздин иш берүүчүгө байланыш.
Ден соолук ордун уюштуруу же гра
Ким гра үчүн жарамдуу? бир гра камсыз иш берүүчүгө адам. HRAs жумуш берүүчү, алардын кызматкерлеринин аларды чыккан чөнтөккө саламаттык сактоо байланышкан чыгымдарга акы төлөөгө жардам берүү үчүн садага үчүн белгилениши мүмкүн эсептери. Бул кызматкерлер үчүн саламаттык сактоо чыгымдарды алыш-белгиленген иш берүүчүгө жардам берүү үчүн иштелип чыккан. Эреже абдан көп иш берүүчү тарабынан аныкталат
- Бир гра менен Аскердик чыгымдар эмне камтылган? Сындап жазылгандай, орду эмес, медициналык чыгашалар.
- Мен гра бар Ден соолук камсыздандыруу боюнча болушу керек деп ойлойсуз? Бул сиздин иш берүүчү тарабынан кабыл алынат.
- Менин гра Акчаны ким салым кошо алабыз? Дагы, сенин берүүчү чейин болот.
- Качан мен акча керек болобу? Сиздин каттоо кийин, адатта, сиздин иш берүүчү тарабынан белгиленет. Сиз каттоо укугу бар, сиздин иш берүүчү аныктайт.
- Мен акчаны жоготуу деп ойлойсуз? Дагы, сенин берүүчү чейин болот.
- Салык сактык деген эмне? Сиз каттоо салым Эгер акча акысыз салык болот.
- Мен иштеген Мени менен бир гра алып жатабы? Дагы, сенин берүүчү чейин болот.
- Бир гра кантип баштоо? Алар HRAs сунуш-жетпесин билиш үчүн, сиздин иш берүүчүгө байланыш. Эгер алар жок жана силер сунуш үчүн иш берүүчүгө келет бир сиз иш берүүчүгө түрткү берет, аларды ал алар үчүн салык пайда экенин билип жана алардын кызматкерлери үчүн лышына саламаттык сактоо чыгымдарын жардам бере турган мыкты кызматкери пайда болот.