Эмес, Сиздин Жумуш оюну арттыруу
Эгер сунуш бир иш берүүчү менен иштөө жөнүндө жетиштүү бактылуу болсо 401k бир же башка пенсияга дал программасы , аны өз пайдасы үчүн! Эгер кийин берилген планга (башкача айтканда, сиздин иш берүүчү силер үчүн салымын кошкон эсеп наркы бөлүгүнө абсолюттук укукка ээ болууну жетиштүү компаниясынын иштеген бир жолу), башкача айтканда, жумуш берүүчү дал акча сеники, бирок, Эгер план өзүң үчүн салым гана.
Бул жерге келгенде, эмне жумуш берүүчү дал акысыз акча жана, кыязы, таба аласыз сиздин долларга мыкты кайра турат. Мисалы, иш берүүчү менен эмгек акынын 3% га чейин долларды доллар туура болсо, анда сен планына ар бир баланы суйсон, жок дегенде 3% ын керек.
Ошентүү менен, натыйжалуу жыл сайын сиздин эмгек 6% сактап, бирок анын 3% гана калышат. Сиздин жумуш дал сиз пенсияга каалаган каржылык коопсуздукту жана жашоо каржылоо максатында колдонулушу мүмкүн үстөлгө акча таштап көбөйтүү менен.
Сиздин Карылар эсебинен Кредитти алуу
аманат адаттагы өзгөчөлүгү болуп эсептелет, бул план, кредиттер боюнча мүмкүнчүлүк берет, анда эсеп сыяктуу өтө көп адамдар жумуш берүүчү пенсияга мамиле. Сиздин пенсия үнөмдөлгөн акчаны карызга бир кымбат жаңылыштык болушу мүмкүн. кайра акча төлөп, сиз биринчи орунга алып чыгып, акча мүмкүнчүлүгү өсөт жана татаал калган.
Сиз ырбатуу кызыгуу күчтүү таасирин түшүнө баштаганда, сен да анын өчүн Грузиядан алууда мүмкүнчүлүгү чыгашаларды таануу керек. Сен үстөк ойлонуп төлөп калышы мүмкүн, ал эми жалпысынан жоголгон убакытка чейин жок.
Эгер пенсия планына насыя алуу учурунда алып, тобокелдиктин дагы бир сен зайым төлөп алдында жумуштан кетип калса, пайда болот. Кээ бир учурларда, насыя андан салык төлөбөй, балким, бир катуу мөөнөтүнөн мурда чыгып калышы деп жаза дегенди толугу менен төлөп, жок болсо, бөлүштүрүү, ошондой эле эсепке алат.
Сиздин салымдарды ар жок.
эски сөздөр чыгат ", жумуртканын баарын бир эле баштыкка салып бербейт." Бул үн кеп эмес, жана дээрлик түздөн-түз каражат үчүн мамиле колдонулуучу, бирок, көп учурда, аны менен жүрүшкөн жок. базар, жакшы иш кылып жатат, ал эми чоң берүүнүн кууп жакшы идея сыяктуу сезилиши мүмкүн Бул салымдар түшүп кетиши мүмкүн. Жакшыраак кайтып жакшы уя жумуртканы барабар. Бирок туура түрдүүлүк жок, сен жакшы отчетун гана дарамети менен кыйла жогорку тобокелдик көрүн коюлбай жатат.
Жоктугу туура түрүн , алардын пайда же ордун толтуруу бөлүгү катары иш берүүчү есепке алган салым арасында жайылган.
качан жана иш берүүчү запасын көп кантип бир эле учурда сатууга боло турган тегерек жалпы эрежелер бар болсо да, бул жалпы каражат бир барган сайын күчтөнө бөлүгү болууга мүмкүндүк берүүчү ар бир үлүшүнө кармап жалпысынан жаман практика болуп саналат. Акыр-аягы, бир туура түрдүү куржунунун сиздин кайтарылышын камсыз кылуу, ал эми сен коркунучун азайтууга жардам берет.
Эмес, Сиздин жагы бурулуштун
Сиздин салым куржунунун маанилүү ар түрдүү болсо да, ал жок болсо, көп жакшылык кыла эмес, дайыма куржунун толуктайт , ошондой эле. Убакыттын өтүшү менен, 50% запастарын жана 50% байланыштар деп башталган куржунунун балким саптан түшүп, бир нече жыл, атүгүл бир нече ай эле боло бербейт.
запасы кыйла өсүш мезгил жатса, куржунунун запасы бөлүгү сиздин байланыш чарбалары гана бир аз өсүп, ал эми өсө берет.
Бул айырма сиздин куржунун деп микс сиздин курагы жана тобокелдиктерди толеранттуулук үчүн ылайыктуу болуп саналат жакшы бир 70% запастарын жана 30% байланыштары аралашмасы, айланып кетиши мүмкүн, ал эми 50-50 балансы тиешелүү эмне болсо, бул куржунунун азыр олуттуу болмок болушу керек да кооптуу.
Сиздин планын Out накталай
Эгер пенсия эсеп өткөрдү ким менен иш берүүчүгө калтырып, сиз эске алуу менен эмне кылуу керектиги тууралуу бир нече ыкма бар. Биринчиден, сиз каражат жылдырып турган дагы бир пенсиялык эсеп (мисалы, бир АИР катары) жок болсо, жийиркеничтүү тандоо эмес, план менен чыгып кете алышат. Экинчиден, которууну бир АИР же жаңы иш берүүчүнүн планы сыяктуу квалификациялуу пенсиялык эсебине (ошондой эле IRA оодарылып катары белгилүү) камкордук көрүү үчүн камкорчуга эмне.
Үчүнчүдөн, сен каражаттарды. Бул каталар башталат болот. Алар компания чыгып жатканда, көптөгөн адамдар иш берүүчү пенсияга чыгып, акча чечет. Кээ бир ишке акча башка эсепке акча reinvest ниети менен, бирок акчага ортосундагы бир айырма бар тоголонуп . Сиз 59½ жашка чейин пенсия планын тышкаркы нак болгондо, бүт наркы боюнча киреше салыгы боюнча гана эмес, ошондой эле килейген мөөнөтүнөн мурда чыгып калышы деп жазасына. Бул ойдун кадам болушу мүмкүн. Кээ бир адамдардын ою боюнча, бул дээрлик жарым эсеп Наркы кесүү дегенди билдирет!
Эгер ишенимдүү-а-камкордукка которууну демилгелөө кийин, экинчи жагынан, сиз эч кандай салык же алым төлөөсүз башка квалификациялуу эске бүт эсеп Наркы оодарыла болот. Эгер жумуш чыгып жатканда, идеалдуу бир АИР акча тоголотуп үстүнөн ойлонуп көрүшүбүз керек. Бул бир гана учурдагы салык же айып жок эмес, бирок ал да тергөө абагынан (401k пландар жалпысынан салым ыкмаларды чектелүү), сыягы, кыйла салым акы (401k пландар жогорку акы бар жакын) төмөндөйт ачылат.
жолтоо болушуна тандайбыз
Карылар пландаштыруу маселелери толгон. пенсияга мен "канча акча" канча акча куткарам? керек "керек?", "салымдар мен үчүн туура деген эмне?", пенсияга пландоо үчүн маанилүү тандоолордун толук болсо да, сен кыйын болууга жол бербейт аракетсиздигине кирген.
Эгер пенсия алууну пландаштыруу качан болот болтурбоо жана аракетсиздик, балким, көп ката болуп саналат. Ошентип, бир эле учурда, бир кадам. учурда (жана анын досу ырбатуу пайыздар) бери баарынан баалуу мүлк болуп саналат, ал боюнча иш берүүчү планын же IRA болобу, эмне үчүн абдан маанилүү нерсе, пенсия эске сактоо жана өнүктүрүү баштоо үчүн жөн гана болуп саналат.
Андан кийин, уя жумуртка өсөт жана пенсияга жакындаган сайын, алым-негизинде менен иш карап тастыкталган каржылык иш- сиздин пенсия планын талкуулоо (CFP), силер үчүн да мыкты болуп ыкмаларды.