Кээ бир 401k Пландары башкаларга караганда алда канча жакшы болот. Сеники кандай болду?
Эскертүү: тизмесин бул түрлөрүн окуу сага 401 (к) көрө албастыктан улам бир аз берет. Кабулга берешен планын карап көрөлү, мисалы, ConocoPhillips келген. Ал мүмкүн болгон 9 пайыз сунуш берүүчү дал жок бышыктоосу мезгил менен. Plus 6 пайызы жана 9 пайыз менен кошумча жумуш берүүчү же киреше бөлүшүү салымы бар. Ох, бул жакшы карап план жок!
Жалпысынан алганда, мыкты 401 (к) пландары берешен компания дан менен камсыз кылат жана арзан баадагы индекси каражаттардын ири менюсун сунуш жана каражаттарды датасы-максаттуу, аны жана ал-унутуп-коюуга жакын.
жакшы кабар, акыркы 401 (к) планы тизмесин башында бир компания үчүн иштеген жок, болсо да, пенсия планы демөөрчүлөр катышуучуларына карата пенсиялык алып келет чыгымдарды төмөндөтүү басым улантып жатабыз.
Кандай так, бири-бирибизди жакшы пландаштырып жатат? Бул жерде бир түш 401 (к) планга издеп бир нече нерселер.
1. Сиз дароо 401 (к) Investing баштасам болот. Улуу план дароо укугун сунуштайт бири болуп саналат.
Чындыгында, кээ бир жумуш жазуусу алардын ою боюнча жаңы кызматкерлерди кабыл алуу.
2. Сиз кантип салым кошо алабыз көп боюнча эч кандай чектөөлөр жок. Ички киреше кызматы сиз 401 (к) же болбосо ушуга окшош планына салым кошо алабыз өлчөмүндө жыл сайын чек коёт. 2017-жылы, мисалы, сиз 401 (к) салып алышат максималдуу суммасы, сен жаш курагы 50 же андан улуу жана кабыл алуу, анда $ 18000, же 24000 $ чейин балык-чейин салым .
Сиз каалаган болсо, Сиз планга чыгып макс турууга жөндөмдүү болушу керек, ал эми кээ бир компаниялар колдонмолору караганда төмөн өз чектөөлөрдү белгилөө. Кээ бир иш берүүчүлөр да адамдар жакын пенсияга чыгуу курагы катары топтоого жардам берүү үчүн иштелип чыккан балык-чейин салымдарын, чектейт.
3. Көптөр, түрдүү калкты Option From тандоо бар. Сиз көбү пайдаланууга мүмкүн эмес сиздин 401 (к) салымдардын жолдору , бирок, аларды ээ сен тандаган жол менен каражат алат деп ишендирип жардам болот. төмөн наркы мол, индексинин да жигердүү тескөөгө, анын ичинде акча каражаттарын эч ким эч кандай жүк ара каражаттар тандоо болушу керек.
4. Жумуш Сиздин салым Матчи. чын 3 пайызы 6 пайызга чейин Иш берүүчү дал сиздин эмгек 3 пайызы 6 пайызга чейин -жылкы алуу болуп саналат. Бул абдан берешен келген саясаты менен кызматкерлер тарабынан көмөк жеңил акча болот.
5. планы чыгымдар төмөн же жумуш менен камсыз болушкан. Бул амал үчүн жеңил эмес, сиз 401 (к) төлөө үчүн, эмне , ал эми башкалары кызматкерлерине өткөрүп, ал эми кээ бир иш берүүчүлөр планын өзү наркын камтыйт. азыраак Сиздин жана ичинде салымдар боюнча төлөп, көбүрөөк сенин аманат мүмкүн.
6. Насыялар милдеттүү. Бул насыя жакшы идея деп айтууга болбойт, бирок кооптонуу бар болсо, 401 (к) кредит мөөнөтүнөн мурда чыгып караганда жакшы чечим болуп саналат.
Улуу пландары да болот кыйынчылыктарга алуу ыкмаларды коюлган талаптарга жооп бергендер үчүн.
7. планы түшүнүү кыйын эмес (же Билим берүү жана жетекчилик көп сунуштар). Эгер чейрек сөздөрдү көрүү планын же ар бир жолу кошулуп чейин түшүнбөй сезип жатса, бул жакшы жышаан эмес. Карылар планы администраторлор салым билим берүү укугун алууга мүмкүнчүлүгү бар. Сиз көп суроолор берип, чын эле баары план чечим чыгарардын алдында ачык-айкын кылуу үчүн эркин болушу керек.
8. Бир УТРКнын мөөнөтү бар. Сиздин берүүчү дал келсе, бирок толук пайда алыш мурун жети жыл күтүүгө туура кылат, ал узак айланасында болгубуз мүмкүн эмес жакшы мүмкүнчүлүк бар болсо, канчалык чын айтып жатат? кыска же жок УТРКнын мезгилдерде менен планы алда канча берешен.
9. Бир-бири толгоолор, аны керек болсо, бар. Суроо бар?
ылайыкташтырылган салым кызыктырабы? Жакшы план ушу сыяктуу нерселер менен жардам бере алат сүйлөшүүдө бирөөнү алууга жол берет. Сиз берүү үчүн кошумча төлөп бериши мүмкүн, бирок, жакшы план айкын жана акылга сыярлык чыгымдарды сактап калат.
Бул сайтта мазмуну гана маалымат жана талкуулоо максатында, жана салымдардын чечимдерди кабыл алуу үчүн негиз болууга тийиш эмес берилет. Кандай жагдай болсо да бул жөнүндө маалымат баалуу кагаздарды сатып алуу же сатуу сунуштамасы эмнени билдирет.