алардын кызыкчылыгы үчүн иш-аракет кылууга, бул талап бирдей шарттарды коюшту, алар алдын ала белгилүү болот пайда болушу мүмкүн кызыкчылыктардын кагылышына ачып кирет. өргүү милдетин бузуп, кээ бир учурларда баалуу кагаздарды белгилүү бир түрү менен иштөөгө тыюу жатат, кээ бир тармактарда жумуш тыюу жаткан, анын ичинде репрессиялардын, жаза, алып, маанилүү жарандык жана кылмыш жаза, жумушсуздук төлөөгө мажбурлап жатат, жана, мүмкүн түрмөгө убакыт менен коштолуучу тоноочулук айыптоо. Тагыраак айтканда, түздөн түз милдети тиштери бар.
өргүү милдети жоопкерчилигин төмөн түрү болуп саналат ", жарамдуулугуна стандартына" деп аталган олуттуу түрдө айырмаланат. жарактуулугу стандартына ылайык, силер адам же мекеме менен иштөө керек эле, адатта, кызыкчылыгы болот деп эсептелет сунуштарды. Бул кээ бир коргоону сунуш бир кыйла олуттуу мамиле талап кылынат, - мисалы, ал ардактуу жесир эсеп наркынын брокер менен чыккан акчанын кыска-жылдын чалуу жолдору сатып алуу 40% сунуш үчүн ачык бузгандыкка жатат ким ал муктаж көрсөтөт капиталдык сактоо салымдардын мандатты - ал эми силер бир адам өз алдынча кызыкчылыгы болсо, шектүү нерселерди актай ала турган канчалык айран элем.
Мен кызмат жана жеке көп жолу көрдүк кыянаттык менен бири аянты аннуитет тиешелүү. Жеке же үй-бүлө бул керемет-шөкөттөлгөн өндүрүмдү сатып шектенбейт (эсепке төмөн пайыздык чендердин бир убакта, ал ого бетер үчүн) деп, менин көз карашымда, натыйжалуу дээрлик түзүүгө артыкчылыктары бардык аларды тоноп менен кириштөө дээрлик эч кандай сунуш, ал эми ашыкча катмарларын актай албайт пайда салым жыйымдар өздөрүнүн же алардын мураскорлорунун макулдугусуз салык-эркин аралап кеткен мүмкүн капиталдын жана жоготуу чыгып түзүү негиз түзүүдө .
(Бир рента продукт мааниге ээ болгон убакта, жагдайлар, ошондой жагдай болуп саналат, бирок ал көп учурда, аларды бир-мен кимдир бирөө колун көрбөй турган адамдар менен эч качан жакын жерде). Ошону менен бирге эле, сатуу, үн берген адам жок бай жүрөт , кээде силер да аларга берген түшүнгөн жок, бир жол менен жашыруун акчанын 10% га чейин кереметтүү комиссияларын, киреше (мисалы, билдирүү толук негизги наркын көрсөтөт, бирок сиз рента келишимин бузууга, эгерде, Эгер олуттуу моюн айыптарды карыз). Бул адам эч кандай айып менен кайрадан кол рента келишимин бузууга мүмкүн, анын ичинде бизнес-күн аз, негизги себептер менен мамлекеттик мыйзам чыгаруу көп жокко чыгаруу мөөнөтүн талап бири болуп саналат.
Көптөгөн жаңы салым, алар менен түздөн түз милдетин же жарактуулугу стандарттарга байланышкан бирөө менен мамиле же жокпу, билбейм. , Көрсөтмөлүү мисалдын жардамы менен алып чыгып, коншу Клерктин . Алар сенин айткандарын угууга. Алар сиз куржунун курууга жардам берет. Алар да адамдар өз чогултууга тандап жардам берет көк чип корун же өз ара каражаттар . Алар да, бир күчөтүү милдетин менен байланышкан эмес. Алардын негизги берилгендик бир айлык акы менен камсыз каржы мекемеси болуп саналат.
Өзү үчүн аз киреше туура келсе да, чындап эле алардын кардарлары жана талыкпастан аларды байлык курууга жардам берүү үчүн иштеп кам көрүп, жогору жана алым чалуу чегинен чыгып, кээ бир адамдар бар, бирок, себеби, анткени алар эми жок, актыгын табиятынан берешен киши жалгыз эмес аларды мыкты кызыкчылыгын өз алдыда, же компаниянын, мыкты пайыздык үчүн кандайдыр бир талап бар. ушундай эле натыйжалуу Туунду катталган салым жетекчиге же банктык ишеним бөлүмү башкарып жаткан брокер-дилер катары кыйындаткан учурлар болот нерселердин бири бир юридикалык асманынын алдында бир нече мекемелерге ээ болгон татаал практика болуп саналат, акыркы эки чек болуп саналат менен түздөн түз милдетин менен.
Өргүү Duty мисалдары
пайда болгон өргүү милдети турган жагдайлар көп жана олуттуу болушу керек эмес.
Кээ бир жалпы өргүү милдети жагдайлар төмөнкүлөр кирет:
UTMA / UGMA Эсептөө кароолчулары
Эгер болсо, жашы жете элек бала үчүн UTMA белек кылып , камкорчусу, сактоо, коргоого жооптуу өнүктүрүү, ошондой эле, балким, иш жүзүндө баланын кызыкчылыктарына акча акча жумшап мүлккө ээлик (запастар, байланыштар, кыймылсыз мүлк, акча, депозиттик күбөлүктөр, өз ара фонд үлүштөрү же) кандай болбосун жана жетилүү курагы (жетилүү курагы абалына көз каранды болот да наамын алат, мисалы, Түштүк Дакота, 18 жаштагы бир максималдуу аны коёт, көпчүлүк мамлекеттер 21 жаштагы дегенде аны коюп, бирок, мисалы, Nevada, Pennsylvania жана Орегон бир нече мамлекеттер, белек кылган адам 25 жашка чейинки) курактагы чейин чектеп койгонго жардам берет. UTMA баланын өз кызыкчылыктарына эмес, жетектеген адам, алардын өз уулундай акчаны кайра (аны гып баштапкы бири болгон болсо), же аны башкача мамиле керек.
Trust каражаттар Камкорчулар / алуучулар
Эгер белгиленсе, анда ишеним кор , сен аты камкорчулук алуучулар үчүн өргүү милдетин карыз. Бул сиз үчүн абдан маанилүү себептеринин бири болуп саналат чейин керээзди атын жакшы туура камсыз кылуу үчүн туура суроолорду . (Бул темага кызыккан, анда болот ишенимдүү корун түзүү жараянына жөнүндө окуу .)
Прокурор / Кардар мамилелер
An жактоочу бардык убакта алдында өзүнүн жеке кызыкчылыгы менен кардардын мыкты кызыгуусун бир нече киши менен бирге, так аныкталган эске албаганда үчүн талап кылынат.
Жашы жетпеген балдарды камкордукка алуу
Кээ бир учурларда, жетилген бир жашы жете элек балага камкорчу берилиши мүмкүн эмес, тескерисинче, билим берүү түрүнөн нерселер жөнүндө чечимдерди кабыл алуу үчүн ар кандай себептер менен адамды түзөт көзөмөлчүлүктү, бала же кыз диний салттарга алат болгон, ал тирилет. Камкордукка алуучулар жана алардын кам жашы жете элек же жашы жете элек балдардын кызыкчылыгы үчүн иш-аракет талап кылынат. Guardianships сотко, же, башкача айтканда, алар өз балдары үчүн бир себептен кам мүмкүн эмес чечим ата-энелер же дагы ар кандай учурда бул бийликти кайтарып алуу үчүн, алардын ата-энелик укугун сактап келет тарабынан түзүлүшү мүмкүн.
Жетекчилер менен иштөө ким карыз Сизге өргүү карызын If You Can
жакшы мамиле кепилдик жок болсо да, ал бардык мүмкүн болгон учурда болсо, салым гана өргүү милдетин менен байланышкан адамдар менен иштешибиз керек. Мисалы, сиз акча каражат издеп жаткан болсо, анда, балким, аракет жана жакшы идея этикалык, жогорку катталган салымдардын жетекчиге кабыл таба сен башкача мамиле үчүн орчундуу негиз бар каралбаса, баалуу кагаздар ортомчу пайдаланууга караганда.