Мен пайда ала алат мурун мен бир жашка чейин күтүшүбүз керек билем, бирок бул эмне жаш?
жооп:
Сиз ошондой эле кичинекей кезинен эле жашы 62 жана кеч болуп 70. башталышы мүмкүн, бирок сиз жөнөкөй пенсия курагына жеткенде же толук пайда алууга укугу бар "толук пенсия курагына" Коомдук коопсуздук башкармалыгынын маалыматына таянсак,.
1937-жылдан кийин төрөлгөн адам үчүн, төрөлгөндөн кийин жараша толук пенсияга чыгуу курагы 65 жана 67 жашка чейинки болуп саналат.
Эгер 1937-жылы жана 1942-жылдары төрөлгөн болсо, толугу менен пенсияга чыгуу курагы 65 Ал 65 жана 2 ай болуп калышы мүмкүн, 4 ай, 6 ай, ж.б., так туулган жылы боюнча болот. Эгер 1942-жана 1959-жылдары төрөлгөн болсо, кадимки пенсияга чыгуу курагы 66 кайрадан турат, так ай сенин туулган жылы көз каранды болот (сиздин туулган күнү 1-Май болсо, өткөн жылы туулган билдирет). 1960 же кийинчерээк төрөлгөн адамдар үчүн, толугу менен пенсияга чыгуу курагы 67 жашта.
Мен коомдук коопсуздук пайда алуу эрте баштоо келеби, анда эмне кылыш керек?
Эгер жашы 62 менен коомдук коопсуздукту ала баштайт болсо, ай сайын пайда жараша төмөндөйт - көп 30% га. Эгер сиз толук пайда ала алышат баса турган, алар, сиз толук пенсия курагына жакындап катары жыл өткөн сайын көбөйтүү.
Ошондуктан, мисалы, сиздин толук пенсияга чыгуу курагы 67 болсо, жаш курагында 62 жөлөкпулдардын 30% кыскартууга алып келет. жашы 63, балким, дагы бир аз алып келет: пайда-жылы 25% кыскартуу. Сиз ошондой эле жашы 64 менен 20% га кыскартуу алуу жана аласыз.
Мен коомдук жөлөк пул күткүлө, эмне кылышым керек?
Эгер сиз толук пенсия курагына чейин Коомдук коопсуздук пайда алып кечиге турган болсо, анда сиз баштагандан кийин ала суммасынын үлүшүн көбөйтүү пайдалуу кредиттерди алышат. Бирок бул өсүш сиз жашы 70 жетти жолу токтойт.
Ошондуктан, мисалы, сиздин толук пенсияга чыгуу курагы 67 болсо, сиз жашы 70 чейин, сенин пайда алып ар бир жыл сайын 8% көбөйтүү кабыл алуу кийинкиге болмок.
Бирок, сиз пайда алып кечиктирүү, анда дагы эле колдонулат керек дарылануу алдында жаштан 65 Коомдук коопсуздук башкармалыгынын ишин баштап үч ай 65 жашка чейин сунуш кылат. Бул туура эмес, анда сиз дагы жаштан кийин колдонулат 65. Бирок бул үчүн белгилүү бир убакыт мөөнөтү бар болот. Ошондой эле эмес, ар бир жыл үчүн бир айлык дарылануу Part B акыларын 10% га жогорулашы мүмкүн.
Кантип Work коомдук жөлөк таасир этеби?
Силер бир эле учурда коомдук коопсуздук пайда жана ишти кабыл алууга мүмкүнчүлүк аласыз. Чынында, Сиз иштеген же жок жатасыз болобу, жашы 62 менен чогултса болот. Бирок, сиз толук пенсия курагына чейин пайда чогулткан болсо, пайда убактылуу 1 сайын $ 2 15,720 $ жогору табуу үчүн $ кыскарган болот 2015-жылы толук пенсия курагына жете Эгер жыл ичинде иштеп жатса, пайда-жылы $ 1 ар бир толук жылы үчүн чыгарылат $ 3 жогорку чектен жогору ээ (2015-жылы $ 41,880), ал эми айына чейин гана саноо пайда сиз толук пенсия курагына жетет. (Эскертүү:. 2016-жылга кирешеси чектери суммалар ушул жаъыртуунун учурунда коомдук коопсуздук башкармалыгы тарабынан басылып чыккан жок, бирок жеткиликтүү жерде жайгашкан болот) Эгер сиз толук пенсия курагына жеткенден кийин, эч кандай мөөнөт менен пайда болот: эмгек.
Коомдук коопсуздук пайда алуу баштоо үчүн мыкты Жашы деген эмне?
эмне үчүн бул татыктуу, коомдук коопсуздук башкармалыгынын пайда алып баштоо үчүн сунушталган жашы жок. чечим сага чейин толугу менен болот. Сиз 70-жылга чейин күтүп, анда бир аз аз эрте, же көп пайда баштасак аласыз Сиз SSA сайтында айырмасын эсептей аласыз.
Коомдук коопсуздук пайда чогултуу жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн:
Коомдук коопсуздук пенсия үчүн кантип тапшырса болот
Мен иштеп жатам, мен коомдук коопсуздукту береби?
Коомдук коопсуздук Качандыр пайдасы
Коомдук коопсуздук пайдасы боюнча салыктар
Булак: Коомдук коопсуздук башкармалыгынын, 2015
ТАРТУУ: жеке сайттары, ошондой эле жана бул сайттын да байланыштуу маалымат, пикир жана маалымат болуп саналат. Мен так жана толук маалыматты байланыштыруу үчүн бардык күч-аракеттерди жасап жатканда, мен бул туура эмес, кепилдик бере албайт.
Сураныч, бир юридикалык түшүн жоруп беришим үчүн мамлекеттин, тактагандай, же эл аралык өкмөттүк эмес ресурстарга укуктук жардам, же жардам сурап кайрылып жана чечимдер туура. Бул маалымат укуктук эмес, бир гана жетекчилик үчүн.