Сиздин КБКнын эсеби болушунча көбүрөөк пайда алууга кантип үйрөнсөк
Мындан тышкары, иш берүүчү тарабынан каржыланган пенсиялык дүйнө сыяктуу көбүрөөк кетип белгшенген телемдер, же адамдардын көбү пенсия деп атаган нерсени, жана аныкталган салымы пландары көздөй ооп 401 (к) .
Ал тургай, федералдык өкмөт кетип кызматкерлердин ийнине көбүрөөк үнөмдөө пенсияга жоопкерчилигин үчүн салттуу пенсиянын өтүү Юридикалык дүйнө улай жатат.
Ушул себептен улам, бул дык жана анын каражаттарынын эсебинен көпчүлүк бөлүгүн кантип жасоону түшүнүүгө түбөлүккө Federal кызматкерлери үчүн алда канча маанилүү болуп саналат.
Ссуда-сактык планы негиздери
Эгер 401 (к) пландары менен тааныш болсо, анда дык негиздерин билишет: Балким салык пайдаланган пенсиялык аманат иш берүүчү тарабынан сунушталган транспорт, бул учурда, Federal башкаруу. Армиясынын Донор, аба күчтөрүнүн, Marine корпусу жана жээк күзөтү кызматы мүчөлөрүнө, курултай мүчөлөрүнө, FBI Каражаттарды Ошондуктан федералдык кызматкерлери дык кызматы менен колдоно алат.
Contributions акы пайыз негизделген жана эмгек аркылуу жүргүзүлөт жана алдын-ала салык же салыктарды төлөгөндөн кийин (Рот) негизинде болот. КБКнын үчүн минималдуу пайыздык 1 пайызды түзөт жана максималдуу 100 пайызды түзөт.
Бирок, ички киреше Кодекс тарабынан максималдуу ТШП салымы доллар суммасы бар. КБКнын Салымдарымды Бул IRC чеги 18000 $ эмес. Бул максималдуу салымын бир өзгөчө аскердик аймактарда аскердик кызмат мүчөлөрү болуп саналат. Бул учурда, максималдуу салымы 54,000 $ болот.
Салттуу VS Рот дык
Жалпысынан алганда, алдын-ала салык салымдары пенсияга бир кыйла төмөн федералдык киреше салыгы үйбүлөлөрдөн болуу үчүн талап адамдар үчүн жакшы болот.
Бул (кийинчерээк чейин өчүрүп коюу) салыктарды сунууну сен азыр эмес, кийинчерээк төмөн салык чен боюнча качан төлөп жогорку салык төлөөдөн качуу болот, анткени, жакшы идея бар.
Рот салымдары алар пенсия жылдары жогорку салык үйбүлөлөрдөн болуу үчүн талап эли үчүн мааниси. Бул учурда, бир аз өлчөмдө азыр салык киреше кирет, андан кийин жогорку чен боюнча салык төлөөдөн качуу үчүн жакшы.
Кандай гана тартуулар кандай, алдын-ала салык же салыктарды төлөгөндөн кийин да, ал эми дык салымдар дык ичинде катышуучулар, демек, салык-кийинки, өсүп пайыздык, татыйт, же киреше боюнча киреше салыгын төлөө эмес, акча менен калат Эсеп. Алдын-ала салык салымдары кайра салымдары-салык кийин салык жаткан белгилүү бир шарттар аткарылса, анда, чыгып кайра салык эмес.
Дык жана кантип Каттоо эсебин колдонуу үчүн кантип кирүү үчүн Online
Дык кез кагаз түрүндө жасалышы мүмкүн же mypay.dfas.mil/mypay онлайн кылса болот. Эгер жаңы кызматкер жана бир myPay эсеби азырынча белгиленген жок болсо, сиз tsp.gov онлайн дык жана ТШП каражаттар жөнүндө маалымат алууга болот. Бул айтканыбыз катышуучулар өз дык жана ТШП каражаттардын натыйжалуулугун көзөмөлдөө, ошондой эле салымдардын өзгөрүүлөрдү жасоого эсеп ачуу болот да.
КБКнын Үлүштүк каражаттар
көпчүлүгү 401 (к) пландарын окшоп, КБКнын катышуучулары өз кошумча дал келген салымдарын кабыл ала берет. Иш берүүчү дал угулат эле болот: Сиз доллар тартуу, жумуш берүүчү жөнүндө да ушуну айтууга болот. Дал формула бир аз татаал болуп саналат, бирок ал берешендик менен бири. Мамлекеттик кызматкерлердин эмгек акысы 1 пайызга автоматтык салымын кабыл алуу. Ал жерден, дал каражаттар акы 5 пайызга чейин Салымдарымды боюнча кабыл алынышы мүмкүн. Бул жерде КБКнын дал формула иштейт:
- Автоматтык 1 пайыз агенттиги салымы
- Dollar үчүн долларга кызматкери Салымдарымды алгачкы 3 пайыз дал келүү
- Кызматкер Салымдарымды кийинки 2 пайызы ар бир доллар 50
КБКнын дал болуш жөнөкөйлөтүү, бир мамлекеттик кызматкер, же аскердик кызмат мүчөсү, алардын эмгек акы, жок эле дегенде, 5 пайыз салым ТШП дал жогорулатуу болот.
Бул өкмөттүн 5 пайыз максималдуу матч камсыз кылат. Ошондуктан, сиз акы, жок эле дегенде, 5 пайызы өбөлгө болсо, анда дагы 5 пайызы дал аласыз. Дагы эле көп ТШП катышуучулары жылына 18,000 $ жана IRC ашпаган ашып эмес, ошондой эле, алар акы 5 пайыздан алда канча көп болушу мүмкүн. Мисалы, сиз акы 10 пайызга салым кошо турган болсо, 5 пайыз, өкмөттүн дал дени сак пенсиялык аманат максаттарды камсыз кылуу жетүү үчүн жакшы максат 15 пайызга чейин, ал эми жалпы жылдык салымын алып келет.
Аскердик Эскертүү: Кызмат мүчөлөрү үчүн ТШП матч-жылдын 31-декабрына, 2017-жылга чейин болсо да, 2018-жылы жаңы аралашкан Карылар системасынын (BRS) үчүн баш кызматкерлери жогоруда дал тамагын алып келет. Кызмат КБКнын деле салым кошо алабыз BRS үчүн баш эмес, мүчөлөрү, бирок дал келбей калат.
Best ТШП каражаттарын тандоо сен үчүн
Дык жана ушул сыяктуу пенсиялык жазылуу жатканда үчүн негизинен эки чечимдер бар: 1) Сиздин акчаларды каражат келет кантип салым үчүн канча, 2).
КБКнын тандоо бир нече каражат сунуштайт:
- G Fund: Бул фонд атайын дык берилген жана план менен коопсуз салым тандоо болуп саналат кыска мөөнөттүү АКШнын казына баалуу жумшалат. суммаларын жоготуу эч кандай коркунучу бар; Бирок фонд өсүш менен сактай алабыз пайыз каражатын сунуштайт. G Fund ТШП катышуучулары салымдарды өзгөртүү TSP.gov жөнөшү керек болуп калат дегенди билдирет дык, демейки аракет жумшоо талап кылынат. Бул G коруна 100 пайызга бөлүштүрүү көпчүлүк салым үчүн өтө эскичил, анткени маанилүү болуп саналат.
- F Fund: Бул фонд байланыштар жумшалат, ал жөн гана көз салып умтулат Barclays Капитал АКШ топтому Bond индексин байланыштар салыштырмалуу коопсуз салымдар да АКШ жалпы байланыш базарын камтыйт, алар дагы эле баалуулуктар четке алат негизги коркунучу бар , болсо да эмес, көп учурда. Investors кичине F фонд узак мөөнөттүү баанын (бир нече жыл же орточо көп) алдыга озуп чыгууга мүмкүн.
- C Fund: Бул фонд көзөнөк жумшалат жана болуп S & P 500 Index фонд бул жөн салуу дегенди билдирет, Standard & Poors 500 индекси , рыноктук капиталдаштыруу АКШ компаниялар ири 500 жабат кенен базар индекси. C Fund эсеп наркынын өзгөрүүсүнө көрүп, узак мөөнөттүү салым кыйла алдыда баанын берүүнүн ээ болууну жана даяр ылайыктуу болуп саналат.
- S Fund: Бул фонд жөн S & P 500 индекси эмес, АКШ көзөнөк турат Dow Jones АКШ аяктоо Бардыгы болуп баалуу кагаздар рыногу индексин, көз салуу менен чакан жана орто-капкак кишен салып жатат. Кичинекей компаниялар тарыхый көбүрөөк рыноктук тобокелдикти алып кеткен, ал эми S & P 500 көрсөткүчкө салыштырганда жогору берүүнүн өндүрө алат. Бул S Fund жогорку тууганы менен узак мөөнөттүү салым үчүн негиз болуп саналат деп билдирет тобокелдик сабырдуулук .
- Мен Fund: Бул фонд АКШ эмес көзөнөк жумшалат жана Morgan Stanley Эл аралык Европа, Australasia, Ыраакы Чыгыш (салуу MSCI EAFE ) индекси. Эл аралык жумшоо боюнча акция каржылап келет рыноктук тобокелдикке тышкары саясий тобокелдигин жана акча коркунучун алып келет. Бирок, бир жагы эл аралык запасын кошуп жалпы коркунучун төмөндөтүү таасир этиши мүмкүн болгон, ассортиментин менен жардам берет.
- L каражаттар: Бул каражаттар жашоо-цикл каражаттар же ошондой деп эмне максаттуу пенсия каражаттары . КБКнын беш L каражатын сунуштайт: L кирешелер, 2020 L, 2030 L, L 2040 жана 2050-L аты-жөнү жана жыл көрүнүп тургандай, L каражаттар максаттуу пенсия күндөн жакын жүргүзүү үчүн тиешелүү каражат иштелип чыккан. L каражаттар кесипкөй башкарылат жана ТШП G, F, C жана S каражаттарды бөлүп турат. максаттуу күнү жакындаган сайын, фонд жетекчилери жай тиешелүү фонд каражаттарын жылат пенсияга жакын салым катары ылайыктуу бир кыйла эскичил бөлүштүрүү менен. Эгерде салым бир кор түбөлүккө пенсияга чейин өз салымдарды башкаруу эмес, тандай алат, анткени кээде жашоо-цикл каражат каражат "аны коюп, унутуп" деп аталат.
Жалпысынан алганда, салым L каражаттарын колдонуп жаткан каралбаса, бирден ашык капиталдын белгилүү бир карата куруу акылдуулукка жатат. Чындыгында, ассортиментин максаттары үчүн, кээ бир ишкерлер G, F, C, S жана каражаттарды алардын ТШП каражаттардын бир бөлүгү каражат чечиши мүмкүн.
Тике куруу боюнча көбүрөөк көрүп, өз ара акча каражатын бир жагы кандай болуп курулушу керек .
: Полная сайтында маалымат гана талкуу максаттары үчүн каралган, жана салым насаат катары туура эмес деп ойлобошубуз керек. Кандай жагдай болсо да бул жөнүндө маалымат баалуу кагаздарды сатып алуу же сатуу сунуштамасы эмнени билдирет.