Жумушка кабыл жетекчилери, ошондой эле күчтүү иштөө этикасынын (жумуш жана практика тажрыйбасы, катуу GPA), жана аналитикалык жана техникалык тажрыйбанын далил резюмелерин экранынан. Эгер сиз бул колледжде кезде иштеп бере турган көндүмдөр, көп мүмкүнчүлүктөр силер аяктагандан кийин толук убакыт кызмат ордуна жалдаган куруу үчүн болот. иш бардык колледж жетишкендиктери деген сөздөрдү эсибизде сактап, спорт, илимпоздор да, ыктыярдуу, жумуш, практика жана союл менен сиз биринчи дипломдон кийинки ролу үчүн зарыл көндүмдөрдү алууга жардам берет.
Top 10 Skills берүүчүлөр колледж питкериушилери издөө
Бул жерде ачып берүү боюнча NACE сурамжылоо карап жооп берүүчүлөр жогорку көндүмдөрүн тизмеси. Алар белгилүү бир жумуш ордуна талапкерди жана кесиптик жумушта ийгиликке бүтүрүүчүлөрдү даярдап талаптарга көндүмдөрдүн жыйындысы болуп саналат.
- Маселе чыгаруу көндүмдөрүн
- командада иштей билүү
- Байланыш жөндөмдөрү (жазуу түрүндө)
- жетекчилик
- Strong күжүрмөндүк
- Аналитикалык / сандык көндүмдөр
- Байланыш жөндөмдөрү (сөз менен)
- демилге
- Толугураак багытталган
- Ийкемдүүлүк / планынын
Soft Skills & Hard Skills
көбү жумушка жетекчилери сыяктуу эле, акыркы бүтүрүүчүлөрдү жумушка берүүчүлөр жумшак көндүмдөрдү жана оор көндүмдөрдү бир аралашмасы менен талапкерлерди издеп. Soft көндүмдөр өнөр карабастан талапкерлердин керектүү көндүмдөрдү болуп саналат; Алар жеке сапаттары жана коомдук жөндөмдүүлүктөр болуп саналат.
NACE сурамжылоонун жумшак көндүмдөрдүн, мисалы, командада иштөө жөндөмүн, жазуу жана оозеки байланыш жана ийкемдүүлүк / билгичтиктерин кирет. Hard жөндөмдүүлүктөрдү бир жумуш же өнөр ийгиликке жетүү үчүн дагы сезилерлик чеберчилиги. Техникалык жана компьютер көндүмдөр жумуш акыркы бүтүрүүчүлөрү үчүн карап оор көндүмдөрүн мисалдар келтирилди.
More-жылы талап Колледж Grad көндүмдөр
- ЭЭМ үчүн жөндөмдөрү
- Чыгармачылыкты
- Техникалык Skills
- Ишкерлерди көндүмдөр
- Достук / чыккан инсан
- ишбилгилиги
- турмуштук көндүмдөр
- уюштуруучулук жөндөмү
- Стратегиялык пландаштыруу жөндөмдөрүн
- сылыктык
Бул көндүмдөрдү көптөгөн иш берүүчүлөр, алардын көпчүлүгү жумуш үчүн жумушка кызматкерлери каалаган жогорку көндүмдөрдү окшош. Бир команда оюнчусу болуп бекем байланышты жана көндүмдөрүнө ээ болгон, жана ага келген маалыматтарды анализдөөгө жөндөмдүү болуу жана аны менен эмне кылуу керек экенин билген, бардык ишке орноштуруу менеджерлер үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Бул жерде иш берүүчүлөр иш арыз менен издеп жогорку көндүмдөрүн көп.
Сиздин Резюме ичинде көнүгүүлөр боюнча сунуштар
Жумушка кабыл жетекчилери көп резюме карап чыгып, алардын көпчүлүгү негизинен талаптардын топтомун болгондо талапкерлердин ортосундагы айырманы кыйын болушу мүмкүн.
-жылы талап көндүмдөрүн тизмесинде кыйла оор кийин издеп, жумшак көндүмдөрүн аралашмасын баса тажрыйба аралаштырып, анын ичинде көпчүлүктү чыгып турууга арыз жардам бер.
Ошондой эле, сиз иш берүүчү жумуш жарылоо боюнча "талап кылынган" же "сунуш" катары белгилеп койгону бар чеберчилигин Тизмеге шектенбесек болот. жакын сиз жумуш бир матч үчүн, жумушка орношкону үчүн тандап куруу жакшыраак калары.
бир Skills Рубрика Up орнотуу
Сиз, атап айтканда, жумуш менен байланышы бар өз чеберчилигин Тизмеге турган, сиздин резюме бир "Skills" бөлүмүндө сиздин айрым тажрыйбалары кошууга болот.
Тажрыйбасы бөлүмдө Сиздин умтулалы баса
Сиздин резюме "иш менен камсыз кылуу" же "тажрыйба" бөлүмүндө, силер да ошол иш орундарын жана / же практикадан жүргүзүү үчүн колдонулган сиздин баяндардын өзгөчө ыкмаларын баса алат.
Дал Аюбга Сиздин умтулалы
Эгер резюме боюнча көндүмдөрүн жайгаштырууга чечим бардык жерде, айрыкча ишке көндүмдөрдү өз тизмесин ылайыкташтырышы керек болушу мүмкүн. Сиздин резюме камсыз кылуу үчүн иш сүрөттөмөсү келтирилген колдонуу ачкыч бекем дал келүү болуп саналат.
өзгөчө оор көндүмдөр жумуш (мисалы, белгилүү бир программа менен билим сыяктуу) үчүн зарыл болгон болсо, так сенин улантылат Бул тууралуу ошол көндүмдөрдү Тизмеге шектенбесек болот. Сиз бул жерде да көп резюмеси жазуу таба аласыз.
Таратууга даяр бол үлгүлөр
Эгер резюме киргизет жөндөмдүүлүктөрүн гана таасирдүү үн жок болушу керек, бирок бул сенин маектешүү учурунда коргоп, изилденген болот. Сиздин улантылат Бул тууралуу Ар бир сөзү бир маектешүүчүнүн бир суроого бир түрткүч болушу мүмкүн жана сиздин шилтемелер жөндөм мисалдарды камсыз кылуу талап кылынат.