Бирок, сиздин пенсия планы кошумча десек менен келиши мүмкүн экенин аныктоо үчүн жагымдуу күтпөгөндөй болушу мүмкүн. Кийинки баскычка сиздин пенсия планын талап кылынышы мүмкүн, эгерде бардык 401 (к) төмөнкүдөй беш белгилердин баары бар, бирок ал үчүн жолдору тууралуу адам ресурстарын өкүлү сурап арзырлык.
1. Automatic Амирбек
Узак убакыт бою сактап жатышат экенине ынануу үчүн мыкты жолдорунун бири болуп саналат сиздин 401 (к) салымдарды көбөйтүү сиз байланыштуу алганда. Бул каражат жакшыртуу катары салымын көбөйтүү үчүн да маанилүү. Сиз бул гана азыр пенсияга карата чакан көлөмдөгү коюу мүмкүн, бирок сиз Кредит карта карызын төлөп бир жолу, силер келечекте көбүрөөк каражат болот.
Кээ бир пенсия пландары автоматтык сиз түрдө салымдарды көбөйтүү күчөп менен келет. Кээ бир учурларда, сиз кошкон салымы үчүн көбүрөөк акча таба көбөйөт деп иштерди уюштурууга болот. Башка пландары түрдө жыл сайын белгиленген пайыздык менен салымын көбөйтүүгө мүмкүндүк берет. Сиз аны менен жайлуу эмнеге жараша, 0,5 пайызга же 1 пайызга сиздин салымын күч коюуга мүмкүн. Ошентип, сиз четке калтырган жогорулатуу эстеп калуунун кажети жок, жана жыл сайын пенсияга карата дагы куткарат.
2. Automatic бурулуштун
Кээ бир учурларда, сиздин пенсия куржунунун салмактуу бойдон калууда сак болушу керек болсо, анда сиздин эсепке кирүү үчүн керек жана иш жүзүндө бүтүмдөрдү демилге. Бирок, кээ бир 401 (к) пландары автоматтык бурулууну сунуш. Бул өз каражат бөлүп алыш үчүн, сен ал артыкчылык өтө алыс кеткен болсо карата толуктайт үчүн администраторго көрсөтмө мүмкүнчүлүк берет.
автоматтык бурулуштун сиз пенсияга жакындай бересиз (кандай максаттуу датасы өнүктүрүү сыяктуу) сыяктуу каражаттарды сменалык эмес экенин эстен чыгарбоо керек. Анын ордуна, бурулуштун Учурдагы базар шарттарынын негизинде учурдагы мүлк бөлүштүрүү болуп саналат, дагы болушу керек экендигин баса белгиленет. колунун бир жакшы ченем менен бөлүштүрүү сиздин каалаган бөлүштүрүү 5 пайыз же андан көп адам уясын таштап качан толуктайт болуп саналат. Бул өзгөчөлүгү менен, ага да кам көрүүгө эстеп калуунун кажети жок.
3. Рот Option
2006-жылы баштап, иш берүүчүлөр, алардын 401 (к) өзгөртүүлөрдү киргизүү алышкан бир Рот тандоосу үчүн жол салууну пландап жатат. бардык иш берүүчүлөр эмес, бул көп болгон, бирок сен кызыкдар болсо, анда компаниянын пенсия планы бир Рот 401 (к) тандоосу менен коштолсо, анда сиздин HR өкүлү суроо берет.
Рот тандоосу менен, салымы кийин салык доллары менен жүргүзүлөт, андыктан сиз салттуу 401 (к) салымы менен келген салык суммасын алышпайт. Бирок, акча салык-эркин өсөт. Демек, кийин сиздин пенсия эсебинен таркатууну алып жатканда, салык төлөө жок. Андан тышкары, Рот 401 (к) Рот IRA кылган сыяктуу киреше чеги менен келбейт. Алар келсе, ал тургай, бийик багуучу бир Рот 401 (к) өз салымын кошо алат.
4. оор каражаттарды алуу
Эгер каржы кыйынчылыктарга туш болуп жатса, анда кыйынчылыктар үчүн коюлган талаптарга жооп алышыбыз мүмкүн сиздин 401 (к) алуу .
Бул параметр сунуштаган компания кыйынчылык алуу үчүн коюлган талаптарга жооп берер-критерийлер болушу керек.
Эгер кыйынчылык чыгарууну алып, акча пенсия эсебине төлөнөт эмес. Бул насыя эмес. Натыйжада, сен дагы эле 401 (к) мурда таркатууну талап кылгандарга каршы IRS жыйымдар жазасына дуушар болушу мүмкүн. жашы 59 ½ ошол жаш үчүн мөөнөтүнөн мурда чыгып калышы деп айып кээ бир өзгөчөлүктөр бар. Ошол өзгөчө кирет:
- Жалпы эмгекке
- Соттун чечими бир көз каранды же күйөөсү менен ажырашып кеткен жубайы алууга акча берүүнү талап кылат
- Сиздин медициналык карыз сиздин такталган жалпы кирешесинин 7,5 пайызды түздү
эреже жана башка өзгөчө шарттары бар, ошондуктан, силер жаза бекер кыйынчылык алуу үчүн коюлган талаптарга жооп же жокпу, билиш үчүн план администратору менен текшерип турушу керек.
5. Каржы ой толгоолор
Эгер түздөн-түз иштеп чыгуучуларынын алууну жок болсо да, сиз 401 (к) план үйүнө барып, салууда кээ бир пайдалуу маалымат жана жетекчилик ала турган жакшы мүмкүнчүлүгү бар.
көп компаниялар кызматкер Wellness кызыкдар болуп, алар өздөрүнүн компания пенсиялык пайда кошуп жатышат. Бул сиз карата бөлүп берүүгө кантип жардам бере турган каржылык пландаштыруучулардан алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу мүмкүн дегенди билдирет. Пинар Hewitt тарабынан 2015-иликтөө иш берүүчүлөрдүн 69 пайызы онлайн салым жетекчилик, жана 53 пайызы сунуш тел каржылык төрөлөрүнөн мүмкүндүк алуу сунуш айтылат.
Кээ бир иш берүүчүлөр, ошондой эле каржылык адистерди сурап келип, жакшыраак чечим түшүнүүгө жардам берүү үчүн пенсия пландаштыруу боюнча семинарлар берүүгө мүмкүн. Ал эми кээ бир учурларда сиз каржы адистер чексиз эркин жете аласыз. Башка пландары да, бир жыл сизге бекер сессияны берет, же кабыл алуу боюнча кеп башка чек болушу мүмкүн.
сиз эмне кыла аласыз мыкты нерселердин бири сиздин иш берүүчү тарабынан сунуш пайда карап чыгуу болуп саналат. Сиз баалуу десек кур калып жатабыз деген таап күтпөгөндөй болушу мүмкүн.