100 минус Жашы: Тобокел пенсионерлерге коёт берүү эреже

Башка бөлүштүрүү мамилелер пенсионерлер үчүн жакшы натыйжаларды сунуштайбыз.

"100 минус жашы" колдонуу менен салым бөлүп аныктоо жаткан пенсия акчаны бир акылдуу мамиле кылышат? Изилдөө колунун Бул эреже, бул жардам берет да, сага зыян келтириши мүмкүн көрсөтүп турат.

"100 минус Жашы" Rule деген эмне?

Эгер акча болсо, ошол Сенин жыйынтыгы боюнча кыйла таасирин тийгизет кылып чечим сиз сактап канча көзөнөк vs. байланыштары . жылдан бери бармагына көптөгөн эрежелер бул чечими боюнча жетекчилик берүү аракетинде иштелип чыккан.

Алардын бири элдик бийлик 100 алып, жашын кемитүү керек мындай дейт: "100 минус жашы" эреже болуп саналат: натыйжасы запастарын бөлүп үчүн каражаттардын пайыздык (баалуу кагаздар деп да аталат) болуп саналат.

40 Сен көзөнөк үчүн 60% бөлүп турган бул бийлик, пайдалануу; курагы 65 менен, сиз көзөнөк үчүн каражаттарды бөлүп берүү 35% га чейин кыскарган эле. техникалык жагынан бул "азайып үлүштүк glidepath" деп аталат. Жыл сайын (же бир нече жыл болушу мүмкүн) Эгер сиздин каражат туруксуздугу жана тобокелдиктерди азайтуу, көзөнөк үчүн бөлүп азайышына себеп болмок.

Бул эреже менен практикалык проблемалары

Ушул эреже менен көйгөй ал кандайдыр бир жол менен сиздин каржылык максаттарын менен макулдашылган эмес. Investing чечимдер Сиздин акча каражаттар сиз үчүн эмне керек жумуш негизделиши керек. Учурда 55 болсо, сен чейин сиздин пенсия эсебинен каражаттарды алуу жөнүндө ойлоно элек , жашы 70 ½ ошондой кылууга милдеттүү , анда акча ага тийбегиле керек алдында көптөр сени менен көп жылдан бери иштейт.

Эгер акча кийин көзөнөк сенин максаттары жана убакыт боюнча өтө эскичил болушу мүмкүн үчүн бөлүнгөн бул каражаттын болгону 50% ээ болгон 5% ашкан бир жыл кайтып таап жогорку ыктымалдыгы бар келсе.

Башка жагынан алганда, сиз 62 болушу мүмкүн, жана пенсияга чыгуу. Бул кырдаалда көп пенсионерлер пайда болот башталыш күнүн кечигип жашка 70 жеткенге чейин жашоо чыгымдарын каржылаш үчүн коомдук коопсуздук жөлөкпулдарды жана пенсиялык эсеп каражаттарды колдонуу.

Бул учурда сиз кийинки сегиз жыл болгон салым акчаны бир кыйла сандагы колдонуу керек болушу мүмкүн, балким, көзөнөк жыгачка үчүн 38% бөлүү өтө жогору болмок.

Кандай изилдөө Shows

Академиялык жүргүзүү баштады пенсия изилдөө үлүштүк жакшы кантип азайып жүгүргөн жол боюнча (100 минус жашы эреже куткарат + болгон) жана башка жолдор менен салыштырганда жүргүзүп келет. Башка параметрлери сиздин мал бөлүп берип жатканда статикалык берүү ыкмасын, мисалы, ар жылдык бурулуштун менен 60% акция / 40% байланыштарды, же сиз байланыштар жогорку берүү менен пенсияга кирип келе жаткан үлүштүк жүгүргөн жолун колдонуп, ал чынжырларды сарптоо менен кирет өсөт.

Уэйд Pfau Майкл Kitces тарабынан өткөрүлгөн изилдөөлөр көрсөткөндөй жакыр кагаздар рыногунун Сиз 1966-жылы ардактуу эс болсо, тажрыйбалуу мүмкүн болгон сыяктуу, 100 минус жашы бөлүштүрүү мамилеси жаман бүтөрүн, акча алып чыгып кетип, отуз жаштан пенсияга чыккандан кийин куткарып экенин көрсөтүп турат. Эгер байланыштар биринчи туура жыйынтыкты колуна өткөрүшөт бир өсүп үлүштүк glidepath колдонуу.

Ошондой эле, мисалы, сиз 1982-жылы күчтүү баалуу кагаздар рыногунун бардык үч мамилелер пенсияга күчтүү аягын жеткирип статикалык мамиле жакшы абалда сени таштап, эгер башынан мүмкүн болгон сыяктуу эле, бул адамдар ар кандай бөлүштүрүү күчтүү кагаздар рыногун ыкмалар жыйынтыгы, сыналган эсеп баалуулуктар жана төмөнкү аяктап эсеп баалуулуктар менен кетип өсүп үлүштүк glidepath мамиле (азыркыга чейин силер менен башталган көп болчу).

100 минус жашы мамиле укугу башка эки жолдун ортосунда жыйынтыгын берди.

Worst пландаштырып, Best үчүн үмүт

Сиз пенсияга, сиз күчтүү биржа аткаруу он же эки эмес, кирип чыгабы же жокпу, билип туруп эч кандай жол жок. Бул бир жаман иш жыйынтыгы боюнча иштерди кылып бөлүштүрүү планын куруу үчүн жакшы. мисалы, 100 минус жашы мамиле начар биржа базар шарттарында жакшы тартат эмес, ошондой эле пенсияга чыккандан кийин пайдалануу үчүн мыкты берүү мамиле болбойт деп божомолдоого болот. .Анын бул жол менен бөлүп ордуна, пенсионерлер тескери мамилени карап чыгышыбыз керек: өстүрүү үчүн гана капитал бөлүгүн калтырып, ал эми атайылап жумшалат болот байланыштар жогорку берүү менен этабы. Бул, сыягы, пенсияга боюнча баалуу кагаздар үчүн бөлүү үчүн бара-бара өсүшүнө алып келет.