бир кесип Asset жүгүртүү каражаттары менен мансапка оптималдаштыруу керек
учур эске алып, мен сиз үчүн даярданып байланыштуу бир нерсе угуп балалыктын чейин жок дегенде бир окуя эске ала тургандыгыбызга ишенем "жаан-чачындуу күндөн".
Мен, албетте, биздин үй-чагылгандуу кара булуттай даяр дайыма эле эскертүүсүз тартылып турган жана жашоонун тартибин капа сезип жолу эсимде. Биздин жаан-чачындуу күн фонд биздин мурда-баса каржылык абалы болоюн алган сансыз кырсык каршы чектелген сакталышын камсыз кылган.
аз ай сайын мыйзам долбоорлору, жок эле дегенде, бир нерсе өнүктүрүү кирип төлөнгөн кийин калтырып койгон.
Мен улгайган сайын мен жаан-чачындуу күн кор болуу канчалык маанилүү экенин түшүнүүгө келип, калыптанып жаткан мезгилде сабак көндүрүү үчүн таенемдин ыраазымын. Каржылык насаатчы катары менин Иш жүзүндө, мен сактоого Менин кардарлардын бардык түрткү өзгөчө кырдаалдар боюнча накталай акча убакыт сынагынан өткөн жаан-чачындуу күн өнүктүрүү үчүн кыйла заманбап энбелгиси.
Мансап Asset жүгүртүү каражаттары
Ал келгенде кесиптик мүлк , ал өзгөчө кырдаал үчүн гана эмес, ошондой эле жүргүзүлүп жаткан билимдин салымдар үчүн запастарын сактоо үчүн абдан маанилүү. Мен бул камдык Мансап Asset жүгүртүү каражаттары менен аташат жана аны тез акча запастары бөлүнүп турат. Бул фонд иштеп чыгуу, сактоо жана мансап мүлк оптималдаштыруу максатында белгиленет. Бул фонд сиздин аягында мансап жана Encore мансап этап менен дагы да маанилүү болуп саналат.
Көбү каржы жетекчиси кардарлар акча запастары, анын ичинде толук оордук жашоо чыгымдардын алты айдан үч өлчөмүндө өзгөчө кырдаалдар боюнча ипотекалык / ижара акысын сактоо, коммуналдык кызматтар, ошондой эле тамак-аш деп сунуш кылат. Бирок, Мансап Asset жүгүртүү каражаттары суммасы кесиптик ылдамдыгын жана мансап туруксуздуктун кошо алганда, тобокелдиктерди эске жараша ар кандай болот.
мансап Velocity
Мансап ылдамдыгы жумуш алмаштыруудан санына жана тездигин билдирет. Эгер жакын же иш-мүнөзү ар бир нече жыл жумуш өзгөртүп жатабыз кылат болсо, сиздин кесиптик мүлктө ылдамдык менен жогорку даражасына ээ. көп жумуш издөө, тармактарды байланыштуу көбөйгөн чыгымдарынын менен келген жумушчу орундарын алмаштыруу сиздин резюме түзүү жана башка өзүн-өзү жылдыруу материалдык, мансап машыктыруу же психолог жана башка чыгымдар. Бул чыгымдар жумуш өзгөртүү зарылчылыгы күч менен мажбурлап токтотуу же кыскартуу сыяктуу күтүлбөгөн окуяга байланыштуу болсо, бир кыйла жогору болушу мүмкүн.
мансап өзгөрүлмөлүүлүгүнүн
Мансап туруксуздугу кесиптик объекттин мөөнөтү ичинде кирешелердин алмашуусу. Кээде бул туруксуздук мурунку жумушуна караганда төмөн эмгек акысын берип жумуш өзгөрүүлөрдүн натыйжасы болуп саналат. Кээде, бул сиз жаңы кесиптик көндүмдөрдү эле белгилүү бир убакыт ичинде бир кыйла төмөн эмгек ээ болушу мүмкүн, сен таптакыр жаңы мансап алып турган мансап өзгөрүүлөрдүн натыйжасы болуп саналат. Кандай себеп болбосун, акча менен мүмкүн болуучу өзгөрүүлөр кылууну Asset жүгүртүү каражаттары эсептелет керек коркунучу таасирин билдирет.
Мансап Asset Fund
Өзгөчө акча запастары жашаган чыгымдарын төлөө үчүн пайдаланылат, ал эми кесип Asset Fund жумуш жана мансап өзгөртүү чыгымдарды төлөп, имаратты же көндүмдөрүн сактап каржылоо үчүн колдонулат, жана мансаптык өргүүлөрдү же үй-бүлө менен Медикал Leave мөөнөткө камсыз кылуу.
Мансап Asset фонд бардык накталай зарыл эмес. Ал сээп жатканда, кээ өргүүлөрдү же мектепке кайтып сыяктуу узак мөөнөттүү же жогорку наркы мансап салымдардын колдонулушу мүмкүн 401k пландары сыяктуу кредиттик линияларды түрүндө, 529 пландар же салттуу пенсиялык аманат эсептери болушу мүмкүн.
Көптөгөн жумуш берүүчүлөр окуу акысынын ордун толтуруу жана жыйындар боюнча иш-байланыштуу катышууга төлөө сыяктуу пайда алып, семинарлар ж.б. Мындай мүмкүнчүлүктөр сиз мансап мүлк баалуу өрчүтүүгө жардам берүү эмес, баардыгына ыгын таап, билим сиздин иш берүүчү пайдалуу. иш берүүчүлөр көп учурда аны төлөө-мөөнөттө кайра учурдагы иш берүүчүгө таштап сиздин максат болсо, бул пайда пайдаланууга сунуш кылынган эмес эле, ошондуктан окуу акысынын ордун толтуруу үчүн акы-кайра мезгилдерде, анын ичинде мыйзам бар, бирок, кабардар болгула.
Мен кантип жумшоого Канча аныктоого болот?
Эгер Мансап Asset фонд керек салымдардын көлөмүн аныктоо үчүн, төмөнкүлөрдү карап көрөлү.
- кылууну каалаган грамоталарын, кесиптик белгилерди, же укук сактоо жылдык акысы канча турат? бир сен болушу керек, ал эми азыркы учурда эмне кереги бар? Бул аймактарда каражатын кесиптик мүлк жогорулатуу карап көрөлү. пенсияга бул ишеним грамоталарын болуу үчүн бюджеттен каалаган бир нерсе болушу мүмкүн.
- Сиз кесиптик бирикмелерди жылдык чогултуу кайсылар таандык жана жашагысы келет?
- катышып, мындан ары да сиз кандай жыйындарды, жыйындар, семинарлар жана семинарлар да катышып, келеби? Эгер буга чейин болгон эмес, башкалар да бар, бирок сиз куруп же мансап баасын кайра эле жөндүү болмок? Программа боюнча чыгымдарды, ошондой эле туристтик, кой жана тамак-аш чыгымдарын болууну үчүн шектенбесек болот.
- Эгер мектепке кайтып келсе, окуу, китептер жана башка чыгымдар үчүн канча болушу керек? Сиз / берүүдөн колдонуудагы ыкмаларын же жан сергиткен, анда сиздин максат бир жаңы кесип жаатында кайра болсо карап чыгуу керек. жетиштүү ойлонуп, бул чыгымдар, ошондой эле салык артыкчылыктары менен келген квалификациялуу 529 планы тарабынан каржыланган мүмкүн.
- Сиз канча акча болот, башка жумуш менен умтулушубуз керек? Эгер мансап машыктыруучусу керек болот? Эгер кесиптик резюмеси жазуучу колдонот? Канча иш-чараларды тармактык канча керек?
бир кесип Asset жүгүртүү каражаттары, сиз, сиздин кесиптик каражат жумшай жааган күнү каршы жылуулоо колдо бар ресурстарга ээ камсыздоого жардам берет сактоо, жана, керек болсо, пенсияга чыккандан кийин, аны колдонууну улантуу.
Бул макалада Michael P. Haubrich, Жаратманы уруксаты келгенде , алынууда Алдыда жашоо күтүп турат, жана Мансап маанилүүлүгүн арттыруу үчүн башчысы колдонуу: Мансап Asset Management.