Бул жаман орнотуу эмес; жөн гана жараша бюджетти пландаштыруу керек. Сен да, эмгек жана жумуш өзү менен бирге кошумча бонустарды бул акы түзүмү жөнүндө алуу керек экенин чечиши мүмкүн. Бул болсо, ал үчүн маанилүү силердин бюджетти түзүү жылдык бюджеттин бөлүгү катары бонусту колдонуп жок.
Бонустар эмес, кепилденген киреше алууда
Сиздин жылдык эмгек акы бир бөлүгү катары бонус боюнча санап жатса, анда сен бонустарды кепилдик жок экенин унутпашыбыз керек. Компания кайсы убакта болбосун үстөк акы чегерүү токтото албайт. Алар компания абдан жакшы төрттөн иш эмес, анткени, артка кыйып, алар элди коё берип, ордуна бонустарды кесип келет.
Ошондой эле сиз бонус майнаптуулугун күткөндөргө ылайык келген жок деген чечим кабыл ала алат. Сиздин бонус сиздин көзөмөлү астында толук эмес, ошондуктан сен кезектеги бөлүгү катары таянуудан качышыбыз керек сиздин киреше .
Сиздин Максаттары жөнүндө бонустар буруу
Анын ордуна сиздин жылдык эмгек салып бонус көбөйтүүчүлөргө менен жетүүгө жардам берүү үчүн, аны менен карап каржы максаттарга , мисалы, карызын төлөө же өзгөчө казынада каражат катары. Ал эми силер да ушул максаттарга айлык бюджеттин чегинде өз-өзүнчө карай иш керек. Бул максаттарга жетүү үчүн үстөк гана таяна турган болсок, сиз озунузго чөктүрүшү мүмкүн жай экономикалык кризис учурунда алар боюнча эч кандай ийгилик кылууга мүмкүн эмес.
Бирок, бонус узак мөөнөттүү каржылык максат улантылыш керек сонун жолу болушу мүмкүн. Дагы бир кошумча? Сиз эмне үчүн ай сайын бюджетке кайра кесип жок. Кыскача айтканда, бонустарды жетүүгө сонун жолу болушу мүмкүн каржылык максаттарды тез.
Колдон темирчилик Сиздин бонустар
Эгер бонус алышат, эгерде сиз кээ бир нерселерди сатып алуу же эс алууга барып, жок болот түшүнүү менен, сенин кымбат ден каржылоо үчүн кошумча колдоно аласыз.
Бул ошондой эле сиз иш жүзүндө аны кабыл чейин бул акча коротуу болбошу керек дегенди билдирет.
Мисалы, сиз бонус кабыл албай коюшса, анда сиздин сыйлык жыл сайын сиз түшүнүү менен үй-бүлөлүк эс жабуу үчүн эс алууга барып, жок болот колдонууга чечим кабыл ала алат. Жол мына, ушул жол менен эс алуу сиздин бюджетти кырып жок кылат . жылдык сүзүү сиздин үй-бүлөсүнө өткөн же оюн-зоок паркында карай өтүп карай Ошондой эле бонусту пайдалана алат. Бирок, сиз жөн гана сиздин бонус алышат жок болсо, талондору кайрадан жок.
Ошондой эле жыл сайын, ай сайын эмес, кайрадан заттар менен ушул стратегияны колдонуу үчүн жакшы идея, андыктан, бул сенин чыккан жок, дайыма бюджетке ай сайын.
Сиздин комиссиясынын үчүн план түзүү
Эгер комиссия негизделген эмгек иштеп жаткан болсо, анда сен чыныгы бонустук караганда башкача бул карашыбыз керек. Сиз керек комиссия бюджети коюп , анан жай айын жабат үчүн жакшы айлык акча бөлүп көрсөтүү менен бюджеттин. Бул сиз бонус чече керектигин бир башкача болуп жатат.
Эгер кошумча сарптоо үчүн план түзүү үчүн маанилүү болгондой эле, бул комиссия негизделген бюджет түзүү үчүн да маанилүү. Ал эми сен жайыраак ай сенин бюджетти тартпа.
Ар бир Бонус үчүн бюджетти түзүү
Эгер бонусту сарпталышы боюнча план түзүп, жок болсо, анда сиз бонус алган көбүрөөк акча коротуп калышыбыз мүмкүн.
Окшош сиздин бонус жумшап Handle бир булагы бюджетин түзүү. Бул сиздин каржылык максаттарын ортосунда акча бөлүп жана коротуп коюу эмес, сак болуп, ошого жараша бөлүп билдирет.
карыз алып болсо, үй ээси менен каржылык максаттарын ишке көп жетти, анда кызыктуу чыгымдалышы жөнүндө ал көпчүлүк пайдалана алат. Бирок, ар дайым сактап же жакшы идея каражат , жок эле дегенде, бир бөлүгүн.
Сиздин бонустардын көз каранды эмес
Акыркы, эн негизгиси сиздин бонустук киреше кепилденген эмес экенин билиши керек. Сиздин компания жай бонустарды чыгып басууга же убакыттын өтүшү менен, аларды колдонуу убактысын кыскартышы мүмкүн. Айрым компаниялар ишкердик жалпы канчалык жакшы негизинде кошумча акча бериши жана бул бир нече жыл, ал аз, ал тургай, эч нерсе болушу мүмкүн ири жана башка жыл болот дегенди түшүндүрөт.
канчалык сыяктуу сиз ипотекага карыз же жол бере албайт, сен дагы бир унаа насыя алууга мүмкүнчүлүгү жок болсо, анда сиздин ай сайын жана жыл сайын бюджеттен, же башка майор аныктоодо сарптайт бонустарды кездешпейт акылдуулукка жатат.
Эгер бюджет ишин аткаруу үчүн бонус таянып, анда Кыскача айтканда, сиз коротуп жана керек болгон Сиздин бюджетин өзгөртүүгө же салттуу, айлык-акы негизинде түзүлүшү менен жумуш таап. Бул келечекте акча коргойт.
Рейчел Морган Cautero тарабынан чыгарылат.