55 жашта каржылык жана саламаттык сактоо чечимдери үчүн бурулуш учур болуп калышы мүмкүн. Жөн гана 10 жыл дарылануу укуктан тышкары, көптөгөн адамдар пенсияга куткаруу үчүн багытталган. башкалар үчүн кылдат пландаштыруу жылдан кийин алар кетиши баштаганда курагы 55 болот.
Сиздин 50s ошондой эле ден соолукка билдирет дүйнө жүзүндө боло турган окуяларды көп артыкчылыктуу болуп саналат. 2014-жылы, коомдук коопсуздук Майыптуулук Insurance (SSDI) алуучулар үчүн эмгекке орточо жашы Коомдук коопсуздук башкармалыгынын маалыматына таянсак, 53,7 болгон.
саламаттыкты сактоо жана жагына каржылык бийлик бул түрлөрү менен, саламаттыкты сактоо чечим абдан маанилүү болуп саналат.
Айтор, жеке адамдар саламаттык сактоо жөнүндө керектөө тандоо татаалдыгын түшүнүп калышты. өтүүлөрү дарылануу алууга, анын ичинде жер мурда пенсияга жана пенсияга аркылуу алуу, бул пайда макулдашуу келгенде оор этаптар болуп саналат. Тилекке каршы, саламаттыкты сактоо чечимдердин татаалдыгы өсүп баратат. Бирок ресурстары адамдар жана алардын үй-бүлөлөрү жакшы тандоо жана алардын параметрлерин түшүнүү жакшы узак мөөнөттүү пайда түшүнүүгө жардам берүү үчүн жеткиликтүү болот.
Кийин 55 жаштагы жана андан көбүрөөк белгилүү болуп үч тынчсыздандырат:
1. үчүн дарылануу даярдоо
Мөөнөтүнөн мурда пенсияга же ордунда өткөн, аны кабыл алуу жөнүндө себептеринин адамдар болушу мүмкүн, бир жубайлар жашы 65 менен дарылануу алууга, бирок жеткиликтүү Care Act 65 чейин саламаттык сактоо орун табуу үчүн дагы көптөгөн ыкмаларды киргизген.
адамдар көп учурда алар иш берүүчүнүн өтүү качан уулуу менен сатып алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ, ал эми анын ордуна соолук камсыздандыруу базарында карап аманат максаттарына оор болушу мүмкүн. Бул саламаттык сактоо чыгымдарын өздөрү жана алардын үй-бүлө үчүн алмашуу планын тандап базары дем үчүн коюлган талаптарга жооп бергендер үчүн олуттуу кыскартуу мүмкүн.
Үй-бүлө жана багуусундагы 2. Саламаттыкты сактоо Тейлөө
Бул тынчсыздануу ал эс ойлоп жатат, айрыкча, үй-бүлөнүн, багаар үчүн белгилүү болушу мүмкүн. Жумуш тобу саламаттык сактоо камтуу бүт үй-бүлө үчүн бир план менен камсыз кылат, бирок бул пенсия менен өзгөрөт. Мисалы, адамдар жумуш берүүчү саламаттык сактоо планы боюнча кичүү жубайы карамагындагылардын менен 65 жашка чейин жабуу, алар саламаттык сактоо камтууну камсыз кылуу үчүн ишти улантуу керек деп ойлошу мүмкүн. Бирок, бул чындык болушу мүмкүн эмес. Алмашуу пландары да буга чейин жок болгон ыкмалар менен камсыз кылат.
3. Жумушчу жана коомдук коопсуздук
эч ким көлөмү Коомдук коопсуздук пайда чечүү үчүн бардык мамилени алдыруу бар. Кээ бир, ошондой эле коомдук коопсуздук пайда алган, ал эми өз-жылдын аягында 60-эске иштөөнү улантат. Башкалары жашында пайданы жогорку даражага жетиш үчүн коомдук коопсуздук пайда алуу менен кармалып 70. жөнүндө көптөгөн макалалар бар негизги багуучу, жубайлары жана калгандар пайдалары арасында Коомдук коопсуздук пенсия макулдашуу алуучулар үчүн пайдаланып, түшүндүм. Бирок, саламаттык сактоо, ошондой эле бул аралашманы кошо аласыз. Мисалы, жаш-курагы 65 жылдан кийин коомдук коопсуздук үчүн жана ден соолук аманат эсеби (HSA) өз салымын кошуп жаткан кол адамдар салык жаза билиши керек.
Marketplace пландары кандай пайда алабыз адамдар өз бизнесин, өз алдынча иштеген адистер, чоң үй-бүлөлөр таандык адамдар кирет саламаттык сактоо салык кредиттик субсидиялардын пайда болот чейин барып, ошондой эле мөөнөтүнөн мурда пенсионерлерге бир нече жылдан кийин алар жашы 65 дарылануу-укуктуу.
Эми базарында 10 миллион адам пайдаланат, бирок, пайда алып келиши мүмкүн элинин болочок саны Kaiser бүлө корунун айтымында, жакын 28 млн. Алар пенсияга күтүп, айрыкча, өз үй-бүлөлөрүн жана алардын каржылык жагдай пайда жакшы чечим чыгарууга көп адамдар үчүн маанилүү мүмкүнчүлүк бар.
Бул макалада Tricia Blazier, JD, ден соолугуна жана Allsup каржылык пландоо директору сылык келет. Allsup Коомдук коопсуздук майыптык, ардагерлер эмгекке даттануу, жеке адамдар үчүн алмашуу планын жана дарылануу кызмат, жумуш берүүчүлөр жана камсыздандыруу ташуучулардын улуттук мекеме болуп саналат.