кээ бир Кредит карта компаниялар, анын ичинде кээ бир карыз жыйноочулар сиздин акысын кооздоп, коркутуп төлөмдү кабыл сени коркутуп аракет кылат. Бул сен үчүн ушундай болуп жатса, анда сиз кредиттик отчет таасир сонундугу өз айлык акысы кандай акы garnishment тегерегинде мыйзамдарды түшүнүү үчүн, эмнеге кредиторлордун сиздин киреше коргоого жардам берүү үчүн эмне кылсак болот үчүн маанилүү.
Wage Garnishment мыйзамдуулугу
Алар, чынында, бул коркунуч ылайык иш кыла алат?
Ооба, бирок, алар силерди сотко утуп, ал эми сот төлөө ыкмасы катары акысын кооздоп, чечим кабыл чейин жок. Бул карыз жыйноочулар үчүн мыйзамсыз деп сотко менен коркутуп, аларды эмне үчүн жана алар аны мыйзамдуу түрдө кыла албайт, эгер ниети жок болсо. Сиздин Кредит карта иш жүзүндө эмгек акы garnishment үчүн сизди сотко бериши күмөн, бирок, албетте, насыя отчетту зыян жана карыздарды чогултуу орган менен, анын ичинде башка жолдор менен, силерге зыян келтире албайт.
доо бурбоо эмес,
Эгер сотко укуктук документтер менен кызмат кылып жаткан болсо, анда ал бир өкүл байланыштар үчүн мыкты кызыкчылыктарында болот. Ошондо гана силерге зыян келтире албайт кылып доо бурбай койбогула. Эгер сотко чейин көрсөткөн жок болсо, анда доогер (эми доо арыз) демейки сот алардын пайдасына кирген болушу мүмкүн. Бул эсеп жазуусу кредитор үчүн сотко кандай суммасы милдеттүүбүз жана сот, балким, эмгек garnishment аркылуу, сага акча алуу үчүн кандай токтом кылат дегенди билдирет.
Эгер эмгек сонундугу жаткан, бирок доо бюллетендери менен кызмат эч качан жөнүндө иш берүүчүнүн бир эскертүүсү келип түшсө, анда ошол замат жактоочуну кайрылса болот. Балким кредитор / карыз жыйноочу туура жол жана сот жокко чыгарып алуу үчүн болушу мүмкүн эмес, кылган жакшы.
Сиз доо жана алар олуттуу күнөөкөр болуп чейин карыздарын төлөө менен таптакыр акысын көрөт кача алабыз.
Кредиторлор аларга $ 500 $ 50,000 карыз болобу, сизди сотко бериши мүмкүн.
Эмгек акынын Garnishment жана кредиттик отчет
Кредитор сени жана жениш соттошууда болгондо, сот , насыя отчеттун кирип, ошол жерде кала турган жети жыл өтүнмө берилген күндөн тартып. Убакыт өткөн сайын, бул сот силердин сандык кредиттик аз терс таасирин тийгизе турган, ал эми жыл бою келечектеги кредиторлордун көрүнүп турат. Бул, башка кредиттик карталарды ачуу ипотекалык насыя алууга, же болбосо сатып алуу же машине ижарага үчүн кыйынчылык жаратышы мүмкүн.
Коргоого Сиздин эмгек Кредиторлордун
Кредит карта компаниялар, анын ичинде кредиторлордун, жатканда, көбүнчө туруктуу жумушта жана олуттуу болсо, эмгек акы garnishment соттошуп берүүгө эмес, кароосуз калган карыздарын, эмгек акы garnishment абдан реалдуу мүмкүнчүлүк болуп саналат. Бул мамлекеттик эмгек garnishment тыюу мамлекеттердин бири болушу мүмкүн. Же эң жогорку акы garnishment суммасы же ушунчалык төмөн же киреше мүмкүн акысы жашоо таасир этпейт сонундугу менен ушунчалык жогору болушу мүмкүн. Ошондой эле сот кредитор мүмкүн экенин бийлик толук мүмкүн банк эсебин алууга таптакыр жашоо терс таасирин тийгизе турган, сиздин эмгек акысын кооздоп эмес.
Тескерисинче, тобокелдиктерди эмгек garnishment же банк салыктан караганда, сиз Кредит карта компаниялар менен байланышып, сиздин карызын жөнгө салуу үчүн алар менен бирге иш алып баруулары зарыл.
Эсепке олуттуу күнөөкөр болсо, анда ал насыя отчетту бекитүү үчүн өтө эле кеч болуп калышы мүмкүн, бирок, сен карыз канча байланыштуу кырдаалды сактап бере алат. Эгер төлөм планын сүйлөшүүгө жөндөмдүү болушу мүмкүн, бирок, көп учурда насыя карталары, адатта, жапырт төлөө боюнча карыздын бир бөлүгүндө үчүн чечүүгө болот.